Agent technique polyvalent magasinier/régisseur

cdg69
Essonne, FR
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Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >

Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Adjoint technique principal de 2ème classe

Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire RIFSEEP (IFSE et CIA) Prime de fin d’année Participation à la protection sociale - CNAS Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du Directeur du service technique

En relation avec l'ensemble des agents de la commune, les administrés, les écoles, les associations, prestataires et commerçants Missions / conditions d'exercice Missions principales : Gestion du magasin :

Assurer le contrôle, la gestion et le suivi du matériel et fournitures

Gestion de l’inventaire des équipements et prêt de matériel

Assurer un bilan annuel de la gestion du magasin

Gestion des demandes de devis et commandes aux fournisseurs selon les besoins

Suivi de l’entretien du matériel des espaces verts, programmer les révisions

Suivi de l’entretien des véhicules de la ville, programmation des révisions, mise à jour des carnets d’entretien et assurer le suivi des prêts de véhicules

Gestion et suivi de l’organigramme de l’ensemble des serrures du parc bâtiments

Missions secondaires :

Préparer et transporter le matériel dédié aux manifestations

S’assurer de la conformité des installations (sécurité et incendie)

Soutien et aide aux autres services du CTM

Travaux de bâtiments, voirie et espaces verts

Missions annexes éventuelles de Gardien de site

Assurer l’ouverture et la fermeture des sites de la ville en alternance avec un autre gardien (soir et week-end)

Assurer la mise en application du règlement et des créneaux

Détecter les dysfonctionnements et réaliser les travaux primaires de maintenance

Accueil des usagers et surveillance de la sécurité des installations et des usagers

Veiller à la bonne utilisation des complexes sportifs

Entretien du site

Rendre compte de son activité ;

Être autonome au quotidien dans l’organisation des missions confiées

Alerter

Astreintes ponctuelles, astreintes hivernales (salage et déneigement)

Interventions possibles en dehors des heures de service

Logement lié aux missions de gardien de site pour nécessité absolue de service (fermetures tardives le soir et le week-end)

Travail à l’extérieur

Utilisation d’outils dangereux et bruyant

Travail en hauteur

Posture debout

Mouvement répété

Port de charge Profils recherchés TECHNIQUE

Connaître et appliquer les techniques :

en électricité, mécanique, plomberie et menuiserie

en entretien courant de la voirie (petits travaux de chaussée, scellement, déblaiement et nettoyage)

  • Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
  • Conduite de véhicules et engins
  • Savoir-faire un croquis

SECURITE AU TRAVAIL

  • Connaître et appliquer les règles de sécurité portant sur les chantiers, les équipements et les produits
  • Détecter et signaler les dysfonctionnements dans une structure, d’un équipement, d’une machine et y apporter une solution, réparer dans les règles de l’art
  • Utilisation des EPC et port des EPI adaptés

ENTRETIEN

  • Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
  • Utiliser dans le respect des normes les produits et matériels de nettoyage

SAVOIR ÊTRE

  • Rigueur, réactivité, sens de l’observation et de l’écoute et application des consignes données par la hiérarchie
  • Gestion des priorités dans le traitement des missions et remonter les informations à sa hiérarchie
  • Se former
  • Devoir de réserve
  • Il y a 12 jours
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cdg69
Essonne, FR

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Choisy-le-Roi
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cdg69
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Saint-Cloud
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Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint technique. Adjoint technique principal de 2ème classe. Adjoint technique principal de 1ère classe. Assurer le remplacement si l'autre agent est absent ;. ...

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Mairie de SAINT-PRIX
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Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi La commune de Saint-Prix, " Ville jardin " au cœur de la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée, recrute des emplois saisonniers (h/f) pour les mois de juillet et août 2024, rattachés ...

cdg69
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Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Adjoint technique. Connaissance des techniques relationnelles et de communication dans le social. ...

Mairie de MITTAINVILLE
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Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique. Vous assurez le bon déroulement du service cantine en veillant au bien être des enfants ou vous assurez la surveillance des enfants dans la cour(en alternance avec les autres agents). ...

Conseil départemental du Val d'Oise
Val-d'Oise, FR

L’agent technique polyvalent est chargé d’assurer le nettoyage et l’entretien courant des locaux et des surfaces des établissements d’enseignement et des abords extérieurs. Production et distribution en restauration collective Grade(s) recherché(s) Adjoint technique des établissements d'enseignement...