Description du poste
Intitulé du poste
Responsable Commercial Marché des Particuliers - Secteur Sud Marne (51) H / F
Description de la mission
Envie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance.
Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire.
Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés !
Assureur responsable et de proximité, nous accompagnons nos sociétaires dans chaque moment de leur vie et de leurs projets.
Nos conseillers proposent des solutions allant de la complémentaire santé à la prévoyance en passant par l'assurance IARD, produits dépargne et de financement.
Groupama NORD EST cest 1200 collaborateurs engagés au service de nos 284 000 sociétaires et présents sur 6 départements (Nord Pas-de-Calais Aisne Marne Ardennes Aube).
Nous recrutons notre futur Responsable Commercial Marché des Particuliers pour nos agences sur le secteur Sud de la Marne (Epernay, Dormans, Blancs Coteaux et Sézanne).
Être Responsable Commercial chez Groupama Nord Est, cest rejoindre une équipe encadrante dynamique de 1 Responsable Commercial des marchés Particuliers / Retraites, 1 Responsable Commercial du marché des Professionnels et 2 Responsables Commerciaux du marché Agricole.
L'équipe est animée par Frédéric DUMONT, Responsable Développement sur le département de la Marne.
Vous vous demandez comment sorganise votre quotidien ?
- Vous pilotez l'équipe de Conseillers Commerciaux sur la marché des Particuliers.
- Avec eux, vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale, en développant des partenariats et ainsi devenir un acteur incontournable sur votre territoire.
- En véritable facilitateur, vous veillez également à faire vivre la synergie entre les différents services de lentreprise.
- Véritable relai opérationnel de votre direction commerciale, vous encadrez, supervisez et accompagnez vos collaborateurs dans leurs activités quotidiennes.
- Vous pilotez et assurez le reporting des indicateurs et le suivi de la performance.
- Vous accompagnez chaque collaborateur dans sa montée en compétences et vous participez également au recrutement des nouveaux collaborateurs.
Profil
Ce que nous recherchons ?
- Vous êtes issu du milieu de la Banque, de lAssurance ou du Courtage.
- Vous disposez d'une bonne connaissance du tissu économique local et dune expérience professionnelle réussie en management déquipe commerciale B2C et / ou B2B.
- Vous êtes reconnu pour votre leadership naturel et votre talent commercial ?
- Goût du challenge, sens des responsabilités et satisfaction client font échos en vous ?
Alors quattends-vous ! Postulez et rencontrons-nous !
Ce quon vous propose ?
- Une rémunération fixe à partir de 35K / an sur 13 mois + un variable non plafonné
- Statut cadre au forfait - véhicule de fonction - 22 JRTT / an
- De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement Tickets restaurants - Prime dancienneté - Mutuelle dEntreprise et contrat prévoyance - CSE Plan dépargne Entreprise et PERCO CET 30% de réduction sur les contrats dassurance - Politique parentale avantageuse
Toujours envie décrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? Cest très simple, nattendez plus et postulez.
Notre process de recru tement ?
- Une pré-qualification téléphonique ou vidéo pour recueillir nos attentes respectives,
- Un entretien RH associé à un test de personnalité
- Un entretien avec votre futur manager.
Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Profil principal
Commercial - Management commercial
Type de contrat
Télétravail
Pas de télétravail
Statut conventionnel appliqué / Classe
CCN Stés Assurance 27 mai 1992 / Classe 5
Catégorie emploi
Cadre
Management d'équipe
Localisation du poste
Localisation du poste à pourvoir
France, Grand Est, MARNE (51)
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+2
Niveau d'expérience min. requis
2 à 5 ans
Demandeur
Date limite de dépôt de candidature
14 / 07 / 2023
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