Alternance 12-24 mois – Data Analyst – F/H

We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

Votre mission

Au sein de l’équipe Business Analytics & Insights, vous serez notamment en charge des missions suivantes :

• Participer à la construction de la stratégie data de la filiale et à sa déclinaison opérationnelle ;
• Définir les KPIs métiers et construire les dashboards automatisés ;
• Assurer la mise à jour et l'amélioration continue des dashboards existants ;

Rassembler des données à partir de diverses sources, les nettoyer et préparer pour des analyses ; répondre aux demandes adhoc du business

• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des processus liés à la gestion et exploitation des données ;
• Automatiser des process récurrents de l’équipe par la création de nouveaux outils innovants ;

Maintenir la documentation sur les outils et les process data à jour et garantir l’amélioration continue. Former les utilisateurs.

Profil recherché

Etudiant(e) d’un niveau bac +4 / +5 en école d’ingénieur ou en école de commerce, vous souhaitez bénéficier d’une expérience enrichissante en tant que Data Analyst.

Une première expérience en stage en tant que Data Analyst serait un plus fortement apprécié.

Vous êtes méthodique, analytique, rigoureux(se) et avez le sens de l'écoute. Vous faites preuve de curiosité et avez le goût du travail en équipe.

Vous avez le sens des priorités et un fort intérêt pour les nouvelles technologies.

Votre travail est orienté client et centré sur l’action et les résultats.

Vous aimez l'innovation, vous êtes curieux et autonome. Vous avez une capacité à comprendre les nouveautés et à vous former.

Vous avez un bon niveau de connaissance des outils de visualisation de données (Tableau ou Power BI) et de SQL. Une connaissance d’Alteryx ou de Knime serait appréciée.

Vous maitrisez l'anglais.

Lilly :

Lilly a à cœur de proposer à ses collaborateurs, une politique Ressources Humaines égalitaire, diverse et inclusive, fondée sur nos valeurs dont le Respect des personnes est un pilier essentiel.

Elle permet de garantir une expérience positive au sein de Lilly, vecteur fort d’engagement et de performance. En tant que collaborateur Lilly, vous bénéficierez notamment :

D’un environnement de travail juste et bienveillant

D’un programme de télétravail pour les fonctions éligibles et après 3 mois d’intégration

D’une rémunération attractive sur 13 mois

Des accords de participation et d’intéressement

D’une prise en charge supra légale du Pass Navigo

D’avantages sociaux avantageux (Mutuelle, PERO)

De l’accès au restaurant d’entreprise

D’un programme d’onboarding adapté

D’un parcours de formation complet

D’un programme de développement des compétences

Les politiques RSE sont au cœur de nos activités. Elles se caractérisent par une culture transparente, inclusive et éthique et contribuent au développement durable, à la santé et au bien-être de la société.

Nous avons la chance ainsi d’attirer et compter parmi nous des collaborateurs talentueux, en recherche de solutions innovantes pour mieux servir nos clients dans leur diversité.

Parmi nos programmes : le programme ALLY (en faveur de l’inclusion de la communauté LGBTQIA+), score de 95 / 100 à l’index Egalité Femmes / Hommes, la promotion des mobilités douces et nos objectifs environnementaux ambitieux à horizon 2030.

Lilly affirme également son engagement en faveur de l’Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes ainsi qu’en faveur de la Qualité de Vie au Travail, et cela passe notamment par l’équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle des collaborateurs.

Ainsi les collaborateurs Lilly bénéficient :

D’un accompagnement de la parentalité

Du service de conciergerie Handizen qui propose des prestations de la vie quotidienne (pressing, retouche, cordonnerie) ;

administratives et de loisirs.

De facilités pour accéder à des activités sportives et de bien-être (Gymlib pour le site de Neuilly et l’accès à une salle de sport pour le site de Fegersheim).

Enfin, depuis plusieurs années, Lilly France a choisi de participer à l’enquête HappyIndex®Trainees qui permet de recueillir le feedback de nos stagiaires et alternants afin de mieux connaître leurs attentes et améliorer leur intégration et accompagnement.

Grâce à nos très bons résultats, nous sommes cette année encore certifiés HappyIndex®Trainees 2024 ce qui nous permet de confirmer notre attractivité et refléter la qualité des expériences que nous offrons aux jeunes.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

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