Responsable Formation H/F
Notre client, leader de son marché, est basé dans le Val-de-Marne. Dans le cadre d'un CDI, il recrute un Responsable formation.
Intégré au sein de la Direction des ressources humaines, vous intervenez sur un périmètre de 1500 collaborateurs. Vos missions sont les suivantes : * Coconstruire le plan de développement des compétences avec les Directeurs et Responsables de service des entités du périmètre : - Recensement et consolidation des besoins exprimés notamment via les entretiens,- Budgétisation du plan de développement des compétences.
- Déployer et suivre l'avancement du plan de développement des compétences : - Organiser des formations, de la planification à la clôture de l'action de formation, via le LMS Groupe,- Assurer le suivi financier du plan de développement des compétences et effectuer les demandes de financement auprès de l'OPCO,- Reporting sur l'avancement du plan de développement des compétences,- Communication auprès des opérationnels.
- Suivre et mettre en oeuvre la réglementation de la FPCA : - Versements relatifs à la taxe d'apprentissage et à la contribution unique,- Subventions versées par l'état,- Veille réglementaire.
- Participer à l'établissement des contrats d'alternance : - Création de contrats et transmission des documents à l'OPCO,- Contrôle de la conformité des éléments du dossier.
- Prendre en charge ou participer à des projets de formation pour la Construction IDF et / ou transverses Groupe : parcours métier, module interne de formation.
- Assurer un rôle de management auprès d'une Chargée de formation.Issu d'une formation de type Bac +5 en Ressources Humaines, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience hors alternance.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre rigueur, votre proactivité, votre autonomie et votre expertise du secteur du BTP ou Industrie.
Le poste propose un jour de télétravail et un variable.