Chargé d'accueil et de l'urbanisme

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS Descriptif de l'emploi La commune de Vibraye (2 493 habitants - 38 agents) recrute un
Agent chargé de l'accueil et de l'urbanisme

Filière administrative

Cadres d'emplois : Adjoints administratifs territoriaux (catégorie C)
Rédacteurs (catégorie B)

Placé(e) sous la responsabilité du Maire et de la secrétaire générale. Missions / conditions d'exercice * Missions principales :

- Accueil physique et téléphonique des usagers (renseigner et/ou orienter les demandes vers le service compétent)

- Gestion du domaine public et privé de la commune (délivrance des arrêtés et des permissions de voirie, réservations et locations des salles, organisation de la distribution de tout-venant)

- Urbanisme :
° Renseigner et conseiller le public sur les règlements en vigueur
° Renseigner et aider à la constitution des dossiers d'urbanisme
° Renseigner et traiter les demandes des notaires
° Renseigner les demandes cadastrales
° Réceptionner et pré-instruire les demandes d'urbanisme - Assurer leur transmission au service instructeur
° Échanges et suivi des dossiers avec le service instructeur (suivi administratif et réglementaire)
° Instruire les demandes de certificats d'urbanismes à caractère informatif (a)

- Etat civil :
° Etablir les actes de reconnaissance avant naissance, les actes de décès, les transcriptions de décès, les recensements citoyens et les attestations d'accueil.
° Recevoir le public pour l'achat de concessions au cimetière, demande d'inhumation, être l'intermédiaire avec les entreprises des Pompes funèbres.

- Locations de salles et mise à disposition de véhicules :
° Etablissement du calendrier des manifestations,
° Tenue des plannings des réservations et suivi des remises des clés
° Etablir les contrats et assurer le suivi de la facturation (pré-titres, paiement, cautions) en collaboration avec le service comptabilité

* Missions complémentaires :
- Gestion ponctuelle des demandes de titres d'identité.
- CCAS : accueil des personnes de passage - préparer et remettre les colis alimentaires.
- Remplacement ponctuel de l'agent en charge de l'état civil, du cimetière et de la population. Profils recherchés * Aptitudes :
- Grande disponibilité vis-à-vis des usagers, contact direct et permanent avec le public
- Expérience dans le domaine de l'urbanisme appréciée.
- Capacité à la lecture des plans
- Connaissance des outils bureautiques (Next'Ads serait un plus) et adaptabilité aux logiciels métiers (SIG).
- Capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Sens du service public.
- Esprit d'initiative, anticipation, réactivité et autonomie.
- Capacité à travailler en équipe, rigueur, organisation et discrétion.

* Formation et expérience :
- Formation en accueil et/ou en urbanisme
- Expérience significative en urbanisme en collectivité territoriale, si possible au sein d'une commune de taille comparable.

RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE : contractuel ou fonctionnaire
* Poste à temps complet (temps de travail annualisé)
* Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2025
* Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS
* Participation à la garantie prévoyance (maintien de salaire)