Gestionnaire Flotte Automobile H/F

La Croix-Rouge française est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique qui agit pour prévenir et apaiser toutes les souffrances humaines sans aucune discrimination depuis plus de 160 ans.

Forte de son histoire, de son ancrage dans tous les territoires métropolitains et ultramarins, de sa participation au plus grand mouvement humanitaire et social du monde, elle est la première organisation sociale de France.

Notre association est à la tête d'un important réseau de 70 000 bénévoles qui occupe plus de 1000 implantations. Elle emploie plus de 17 000 salariés et compte 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement.

Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.La Direction de l'Immobilier et du Patrimoine (DIP) a pour principale mission d'organiser et de structurer la fonction immobilière autour de plusieurs métiers dont la gestion et l'optimisation du parc immobilier de l'association, la maîtrise d'ouvrage des projets de construction, la conservation en bon état du patrimoine, l'aménagement et la valorisation des biens fonciers et immobiliers.

Le champ d'actions de la DIP comprend 3 grands domaines : l'Immobilier, l'Environnement et le Patrimoine. Son plan stratégique "DIP Numérique et Verte" aligné sur le plan "Résiliences 2030" de la Croix-Rouge française se décline au niveau de son système d'information lui-même urbanisé selon les 3 grands ensembles : S.

I. Immobilier, S.I. Environnement et S.I. Mobilité.Afin de gérer au mieux les enjeux liés au verdissement de la flotte automobile et à son optimisation, la Croix-Rouge française crée au sein de sa "future" Direction de l'Immobilier, du Patrimoine et de l'Environnement (DIPE) un pôle mobilité.

Ce pôle a pour mission de centraliser le pilotage, l'animation et la gestion du parc automobile des 5 200 véhicules.Ces véhicules, principalement de services, sont gérés par chaque structure et utilisés dans le cadre des missions de la Croix-Rouge française par des salariés ou des bénévoles.

Sous la responsabilité du Responsable de gestion de flotte automobile, ce poste clé vise à assurer le support opérationnel suite au déploiement du système Car Fleet GAC Technology et la gestion centralisée opérationnelle de la flotte véhicule.

Le gestionnaire de flotte automobile est en charge de la gestion quotidienne de la flotte de véhicules de la Croix Rouge Française.

Il doit veiller à ce que tous les véhicules soient entretenus, opérationnels et conformes aux normes de sécurité. Le gestionnaire de flotte automobile est également chargé d'optimiser l'utilisation des véhicules.

En tant que Gestionnaire de Flotte Automobile, votre mission sera également d'assurer le support opérationnel lié déploiement du système Car Fleet GAC Technologie.

Diplôme en gestion, logistique, ou domaine similaire Bac +2).Expérience professionnelle dans un rôle similaire (de 3 à 5 ans).

La connaissance du système Car Fleet GAC Technology sera un plus.Expérience souhaitée : IntermédiaireRejoignez-nousVous souhaitez rejoindre une grande association porteuse de sens, qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables, et dont la bienveillance est au coeur de sa culture d'entreprise ?

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle : entretien d'évaluation annuel via un outil digitalisé, ou encore accès libre à la plateforme e-learning MYMOOC" (outil digital référençant plus de 10 000 MOOC issus de 550 établissements prestigieux et donnant accès à un nombre de ressources inépuisable et sans cesse renouvelé, avec également des articles, podcasts et vidéos actualisés régulièrement) pour vous permettre de vous former de manière indépendante, sur ou en-dehors du temps de travail.

Une infirmerie santé au travail sur site déploie également un ensemble d'actions visant à protéger la santé des salariés au travail (visite médicale, vaccinations, projet de prévention).

Le Campus Croix-Rouge dispose par ailleurs d'un restaurant d'entreprise et d'une cafétéria, d'un parking gratuit et d'un parc à vélos.

Votre statut de cadre autonome vous fait bénéficier de 23 à 25 jours de repos qui s'ajoutent aux 5 semaines de congés payés obligatoires, et notre politique de télétravail permet de bénéficier de 2 jours / semaine ou 10 jours par mois.

Une fois vos six mois d'ancienneté acquis, vous pourrez bénéficier des nombreux avantages de notre Comité Social Économique (CSE).

Chèques cinéma et chèques culture à tarifs réduits, prise en charge d'une partie de vos frais d'inscription à une activité sportive, participation sur vos activités culturelles (visites de musée, spectacles, concerts), location de logements à la mer ou la montagne, etc.

Date de prise de poste souhaitéeDès que possibleInformations pratiques liées au posteConditions du poste- Poste en CDI, localisé à Montrouge et à pourvoir dès que possible- Rémunération selon la convention collective applicable- Télétravail possible (jusqu'à 10 jours de télétravail autorisés par mois), au regard de l'accord relatif au télétravail applicable au sein de l'organisation- Remboursement de 50% de l'abonnement de transport en commun, accès au restaurant d'entreprise.

Lieu de travailLe campus Croix-Rouge situé à Montrouge accueille les services centraux de la Croix-Rouge française. Ce lieu ouvert sur l'extérieur vise à améliorer le cadre de vie au travail, à favoriser les échanges et les nouveaux modes de collaboration, le travail collectif, la synergie et la transversalité entre ses salariés.

Très moderne, il respecte la norme HQE (haute qualité environnementale), prévoit de nombreux espaces extérieurs et de convivialité, un restaurant d'entreprise et une salle de sport de plus de 140 m2 pour améliorer le cadre de vie au travail.

Prime de fin d'année : OuiRTT / JREP : Oui