Chargé d'urbanisme
Détails de l'offre
Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Située à 15 km à l’ouest de la Métropole de Lyon, la commune de Grézieu-la-Varenne (6062 habitants) poursuit son développement urbain, adapte ses équipements et services aux habitants.
Dans le cadre de la réorganisation générale de ses services, elle recrute un(e) chargé(e) d’urbanisme. Missions / conditions d'exercice Réglementaires :
Instruction partagée des autorisations d'urbanisme dans le cadre de la convention avec le Syndicat de l’Ouest Lyonnais (PA, PC, DP, CU, DAT au titre de l'accessibilité)
Gestion administrative des autorisations d'urbanisme (arrêté notification, ...)
Aide au public dans sa démarche et orientation des pétitionnaires vers les services compétents
Contrôle de conformité et établissement des rapports de mise en conformité des projets
Rédaction des PV d'infraction
Aménagement :
Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme et d'aménagement
Pilotage administratif et technique de la planification urbaine et mise en œuvre des principes du développement durable
Supervision des projets et des opérations d'aménagement urbain (consultations opérateurs immobiliers)
Juridique / Foncier :
Contrôle de la cohérence des projets avec les orientations et prescriptions des documents de planification
Réflexion sur des secteurs stratégiques pour d'éventuelles acquisitions ou préemptions sur la commune
Veille sur les besoins de la collectivité en matière de foncier (espaces publics, emprises voiries, ...)
Suivi administratif des DIA
Veille juridique, analyses juridiques en droit de l’urbanisme et prévention des risques de contentieux
Renseignements aux notaires et cabinets d’urbanisme
Temps de travail, selon le cadre d’emploi
Catégorie A : 38 heures hebdomadaires / 16 jours de RTT
Catégorie B : 37 heures hebdomadaires / 12 jours de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, tickets restaurant, CNAS via l’amicale du personnel Profils recherchés Formation :
Bac + 3 à 5 en urbanisme et / ou aménagement ou expérience confirmée dans le domaine de l’instruction du droit des sols
Connaissances :
Solides connaissances : juridiques, notamment en droit de l'urbanisme et en droit civil, en urbanisme réglementaire et opérationnel, de la réglementation du PLU et de son application, des collectivités locales et de leur environnement
Savoir lire et interpréter les textes législatifs
Maîtriser la lecture des plans
Maîtriser l’outil informatique
Aptitudes professionnelles :
Aisance dans la communication et dans la relation avec le public et les élus
Qualités relationnelles (écoute, dialogue, négociation) et rédactionnelles
Aptitude pour le travail en équipe et facilité d'échange avec les autres services et partenaires
Esprit rigoureux et organisé
Dynamisme, réactivité, disponibilité
Force de proposition et prises d’initiatives
Discrétion et sens du travail bien fait