Auxiliaire de puériculture à temps plein H/F

ANNEMASSE
ANNEMASSE, FR
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Descriptif et missions

Auxiliaire de puériculture à temps plein H / F Ce poste est à pourvoir à ANNEMASSE.

Auxiliaire de puériculture à temps plein H / F

La Ville d'Annemasse recrute, pour une mini-crèche, un auxiliaire de Puériculture ou agent social (h / f) À temps plein

Sous l'autorité de la responsable de la structure, l'auxiliaire de puériculture prend en charge l'enfant dans sa globalité au sein d'un accueil collectif.

Il crée un climat de confiance autour de l'enfant et de sa famille.

Rattaché à la Direction Éducation et Petite Enfance, l'auxiliaire de puériculture est affecté dans une crèche et peut au fil des années être changé d'affectation au sein du service Petite Enfance.

Il travaille dans le cadre du projet social et pédagogique de la structure, ainsi que dans le respect du règlement intérieur.

FONCTIONS

Prise en charge de l'enfant

  • soin quotidien :
  • veiller au bien-être physique de l'enfant (santé, hygiène, sécurité)
  • respecter le rythme de l'enfant,
  • accompagner les enfants au moment des repas
  • assurer les changes dans une relation privilégiée à l'enfant
  • éveil :
  • veiller au bien être psychique de chaque enfant
  • savoir observer l'enfant et repérer ses difficultés et ses compétences
  • prendre en charge un groupe d'enfants
  • mettre en place des activités adaptées au développement de l'enfant

Accompagnement des familles

  • assurer un lien de confiance avec les familles au travers d'échanges quotidiens
  • apporter un soutien à la parentalité

Travail d'équipe

  • transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour assurer un suivi
  • participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure
  • réfléchir en équipe sur les principes de travail et respecter les valeurs éducatives élaborées par l'équipe
  • participer aux réunions

Conditions d’exercice :

  • 1 poste à temps complet (poste à 35 heures)
  • Poste ouvert aux agents titulaires relevant du cadre d’emplois des auxiliaires de puéricultures (catégorie B) ou de celui des agents sociaux (catégorie C) ou aux contractuels (CDD de droit public, d’une durée d’un an renouvelable ).

Rémunération :

  • Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire
  • Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l’expérience

Avantages : prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu’à 600- / an), titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l’abonnement de transport en commun (75%), indemnité de résidence

POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE

Date limite de dépôt des candidatures : 17 juin 2024 (cachet de la poste faisant foi)

Profil recherché

Auxiliaire de puériculture à temps plein H / F Formation

  • être titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance / Accompagnement éducatif petite enfance
  • expérience exigée

Compétences

savoirs

  • règles de sécurité et d’hygiène
  • principes et règles de la législation sur la petite enfance
  • développement psychomoteur, affectif et physique de l’enfant de 0 à 6 ans
  • règles de base des principes nutritionnels

savoir-faire

  • savoir communiquer avec les enfants et les familles en gardant une distance professionnelle
  • savoir travailler en équipe tout en pouvant être autonome dans son travail
  • avoir des notions des techniques d’animation
  • transmettre des informations par écrit ou à l’oral
  • observer et accompagner le comportement / développement de l’enfant
  • mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche
  • avoir une capacité relationnelle avec les parents
  • respecter le secret professionnel

savoir-être

  • adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
  • prise d’initiative
  • sens des responsabilités
  • disponibilité
  • patience et calme
  • créativité
  • qualités relationnelles
  • sens de l’organisation
  • sens de la négociation et de la médiation
  • communication et travail en équipe

EC20771

Avantages collectifs au travail

Auxiliaire de puériculture à temps plein H / F

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective / titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière / promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Il y a 4 jours
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La base du temps de travail est de 39H/semaine avec 22 jours de RTT + 25 jours de congés soit 35H/semaine, annualisé. DES ou diplôme de spécialité en Médecine Générale délivré par un pays de l’Union Européenne ou par un pays hors l’Union Européenne ;. Cet établissement a été créé par la collectivité...

Groupe Léa et Léo
Publier, Auverge-Rhône-Alpes

En tant qu’Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l’équipe de direction, vous serez en charge de : - Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil,...

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