Directeur Territorial F/H (CDI) (Basé à Paris)

Poste : Notre client, bailleur social de renom engagé au service des habitants et des territoires, recherche son futur :

Directeur Territorial F / H.

Au sein de la Direction Générale Adjointe proximité et qualité de service, le Directeur Territorial contribue à la formalisation, la déclinaison et l'appropriation de la politique de l'office et de son plan stratégique sur son périmètre.

Pour ce faire, le Directeur territorial pilote une équipe de plus de 300 collaborateurs répartis dans 3 services couvrant le patrimoine situé dans les 14ème, 15ème, 16ème et 7ème arrondissement, soit près de 23 000 logements pour plus de 48 000 habitants.

MISSIONS PRINCIPALES

Management des équipes

• Décline les perspectives et les grandes orientations de l'établissement, coordonne les activités en prenant en compte les spécificités territoriales et celles des domaines d'activité.
• Coconstruit avec ses équipes des plans d'actions adaptés aux enjeux territoriaux, sociaux et techniques.
• Anime, développe et fédère les services en mettant en oeuvre des rituels de management collectifs et individuels.
• Gère les situations critiques, mesure les risques et propose des actions correctives. Alerte sur les difficultés de fonctionnement.
• Impulse l'innovation et le pouvoir d'agir de ses équipes.

Organisation / Pilotage d'activité

• Se porte garant de la continuité du service.
• Veille à l'efficience de l'atteinte des objectifs et développe un esprit de coopération tant en interne qu'auprès d'interlocuteurs externes.
• Elabore le budget de sa Direction territoriale, prépare les éléments d'arbitrage et organise la répartition et le suivi précis du budget dans le but d'optimiser les ressources et les moyens alloués.
• Pilote et organise un reporting rigoureux et complet à la Direction Générale et assure un contrôle régulier de l'activité.
• Met en place et développe les indicateurs d'activité pertinents.
• Veille au traitement équitable des réclamations.

Représentation de l'établissement / Communication externe

Représente l'établissement auprès des partenaires extérieurs (institutionnels, politiques, partenaires, administrateurs, locataires) en entretenant et en développant des relations étroites de coopération et de communication.

Profil :

• Formation Bac + 4 ou Bac+5.
• Expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans des activités similaires.
• Expertise managériale, aptitude à la décision, exigence et bienveillance.
• Qualités de communication, sens du travail partenarial.
• Engagement, implication à porter la stratégie, capacité à résoudre les situations difficiles.
• Discernement et excellentes capacités d'analyse.

Entreprise : Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management.

Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs.

Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.