Supplay Blagnac recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu et engagé dans la gestion des services essentiels de l'eau, un(e) Chauffeur Opérateur Canalisation AEP / EU pour renforcer ses équipes terrain sur le secteur de Caussade.
Vous aimez le travail en extérieur, la conduite d'engins et les missions concrètes ? Vous recherchez un poste stable au sein d'un groupe structuré, avec de réelles perspectives d'évolution ? Cette opportunité est faite pour vous.
Vos missions
Rattaché(e) à un Chef de Secteur et en binôme sur le terrain, vous intervenez sur des chantiers de pose et d'entretien de réseaux d'eau potable (AEP) et d'assainissement (EU).
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Conduire les engins de chantier, principalement mini-pelle (environ 80 % du temps)
- Participer aux travaux manuels au sol : pose de canalisations, branchements, réparations de fuites, compactage, remise en état
- Assurer l'entretien courant du matériel et des engins
- Appliquer strictement les consignes de sécurité, d'hygiène et environnementales
- Travailler en étroite collaboration avec votre binôme et l'équipe chantier
Le profil recherché :
Une première expérience en travaux publics, idéalement sur réseaux AEP / EU, est appréciéeDébutant(e) accepté(e) avec motivation et envie d'apprendrePermis C obligatoireCACES mini-pelle R482 catégorie A requisPermis B obligatoireVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sérieux et votre dynamisme. Vous appréciez le travail de terrain et le travail en équipe.Organisation & conditions de travail :
Chantiers situés sur le secteur Montauban / Caussade (82)Astreintes assurées en roulement, avec formation et accompagnement à la prise de posteTravail en journée, déplacements locauxRémunération & avantages :
Salaire brut annuel compris entre 25 000 EUR et 29 700 EUR, selon profil, versé sur 13,3 moisPrime fixe annuelle de 400 EUR brut (métiers de l'eau)Primes et indemnités variables selon l'activité (astreintes, déplacements, interventions spécifiques)Participation et intéressement selon les résultats de l'entrepriseAvantages sociaux :
Mutuelle et prévoyance financées à plus de 50 % par l'entreprisePlans d'épargne (PEG et PERECO) avec abondement jusqu'à 960 EUR brut par an25 jours de congés payés auxquels s'ajoutent environ 14 jours de RTT par an