Technicien maintenance/Technicienne maintenance

Kering Eyewear fait partie intégrante de Kering, Groupe de Luxe mondial qui regroupe et fait grandir plusieurs Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie et la Joaillerie.

Fondé en 2014, Kering Eyewear est l’acteur le plus significatif du segment du marché des lunettes de luxe. L’entreprise conçoit, développe et distribue des lunettes parmi un portefeuille équilibré et complet de 17 marques, qui comprend les marques propriétaires LINDBERG, célèbre lunetier de luxe danois, Maui Jim, reconnue pour sa technologie avancée et brevetée de verres solaires et son héritage Hawaïen, et ZEAL Optics, fabricant de lunettes durables pour les activités d’extérieur, ainsi que les marques de mode, luxe et lifestyle Gucci, Cartier, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Chloé, Alexander McQueen, Montblanc, Dunhill, Boucheron, Pomellato, Alaïa, MCQ et Puma.

En Juin 2023, Kering Eyewear a signé un accord en vue d’acquérir 100 % du capital de la société française UNT, Usinage & Nouvelles Technologies, afin de renforcer son positionnement dans l’industrie de la lunetterie de Luxe.

Grâce à notre expertise, nous poussons nos marques à dépasser leurs limites dans cette catégorie de marché à haut potentiel, en soutenant leur capacité à innover dans les lunettes, à réaliser leur potentiel artistique et financier, de la façon la plus imaginative et durable possible.

Description de l'emploi

Afin de renforcer notre équipe à la Manufacture Kering Eyewear, spécialisée dans le développement et la production de lunettes de luxe, nous recrutons un Technicien de Maintenance.

A ce titre vos missions seront les suivantes : (liste non exhaustive)

Offre d'emploi : Technicien de Maintenance

Finalité de l’emploi :

En tant que Technicien de Maintenance, vous aurez pour mission principale d'assurer l'entretien, la maintenance et le dépannage du parc machines de l'entreprise. Vous participerez également à la mise en place de la maintenance préventive et au suivi des infrastructures du bâtiment, en veillant au respect des normes de sécurité.

Vous serez responsable de la gestion des systèmes de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et collaborerez avec les équipes d'opérateurs et les responsables d'atelier pour garantir le bon fonctionnement de l'ensemble du parc machines.

Missions principales:

Maintenance curative du parc machines :

• Prendre en charge les demandes d’intervention des ateliers via la GMAO.
• Diagnostiquer les pannes sur un parc de 450 machines et intervenir en conséquence.
• Identifier, réparer ou remplacer les composants défectueux des machines.
• Apporter des solutions techniques et des conditions de remise en état.
• Renseigner l’historique des interventions dans la GMAO.

Développement de la maintenance préventive :

• Mettre en place des procédures pour la maintenance de 1er niveau (contrôles, nettoyage, vérifications des pièces).
• Accompagner les opérateurs dans l’application des procédures de maintenance préventive.
• Développer des outils de traçabilité (planning d’interventions, fiches de suivi des pièces).
• Participer à l’intégration des nouvelles machines et équipements aux processus de maintenance existants en collaboration avec le service Industrialisation.

Maintenance de la chaîne de galvanoplastie :

• Collecter les informations techniques sur la chaîne de traitement de surface en collaboration avec le responsable de la chaîne.
• Contribuer à la mise en place et à l’intégration de la maintenance préventive pour cette chaîne dans la GMAO.
• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des procédures de maintenance et dans le suivi des outils associés.

Amélioration continue :

• Participer aux réunions projets 5R (Réduire, Réutiliser, Recycler, Respecter, Réparer).
• Proposer des idées d’amélioration pour optimiser l’environnement de travail et les processus de maintenance.
• Être un acteur clé dans les tâches du chantier et du quotidien, en favorisant l’amélioration continue.

Gestion de la GMAO :

• Créer et mettre à jour la base de données GMAO pour garantir un suivi optimal des interventions et des équipements.
• Former les utilisateurs à l’utilisation de la GMAO et à la maintenance de niveau 1.
• Analyser les indicateurs de performance du service maintenance et réaliser des reportings.

Responsabilités et périmètre :

• Rattachement hiérarchique : Responsable de Secteur Maintenance.
• Collaboration : En lien avec les opérateurs et les Responsables d'Atelier pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
• Zone d’activité : Manufacture de Sucy-en-Brie.

Compétences et qualifications :

Connaissances techniques :

• Maîtrise des principes de maintenance des machines industrielles (CNC, traditionnelles, lunetterie, laser, presse, etc.).
• Compétences en mécanique, électrique, pneumatique, ainsi que dans les équipements de galvanoplastie.
• Connaissance des systèmes GMAO et des outils de maintenance préventive.

Habilitations et certifications :

• Expérience ou habilitation dans la gestion de la maintenance des équipements industriels.
• Des compétences en maintenance de niveau 1 sont un plus.

Pourquoi travailler avec nous ?

C’est une opportunité fabuleuse de rejoindre l’aventure Kering Eyewear et de contribuer activement au développement de notre stratégie en devenant membre d’une entreprise prospère dans un Groupe mondial du luxe qui offre des possibilités infinies d’apprendre et évoluer. Le développement des talents est un principe managérial chez Kering et nous recherchons à favoriser la mobilité interne. Notre vision commune favorise les compétences en leadership et aide chaque employé à atteindre son plein potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant. Kering s’engage à bâtir une main d’œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes – sexe, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle – enrichit l’environnement de travail. Elle ouvre des opportunités pour des personnes d’exprimer leur talent, individuellement et collectivement et elle contribue à favoriser notre capacité à s’adapter à un monde en mutation. En tant qu’employeur d’égalité des chances, nous accueillons et examinons les candidatures de tous candidats qualifiés, quelle que soit leur expérience.