VOTRE MISSION :
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intégrerez le service Ressources Humaines composé de 7 collaboratrices et en lien avec la Responsable Paie, vous aurez en charge les missions suivantes :
Volet Paie :
- Préparation et contrôle divers de paie dans un contexte de changement puisque la paie est actuellement externalisée (ADP) et sera à partir de Janvier 2024, gérée dans lintégralité au sein des Etablissements Sainte-Marie des Alpes Maritimes par le biais de loutil CEGID ;
- Dans ce contexte de changement, participation aux diverses réunions de cadrage, aux différentes formations et tests du nouvel logiciel.
- Réalisation des soldes de tout compte et calcul des indemnités
- Gestion des variables de paie (telles que notamment des frais de déplacement, de la prime de transport(s), des Tickets Restaurant, des frais de Restaurant dEntreprise, des frais de formation)
- Gestion des heures supplémentaires et de lintérim ;
- Gestion administrative des collaborateurs sur le logiciel paie et GTA (entrées, sorties, suspensions, changements de temps, mutations) ;
- Référent(e) « Mutuelle » et « Retraite » auprès des collaborateurs ;
- Gestion des dossiers DOETH ;
- Gestion de la refacturation des absences syndicales (formations, réunions, conseils).
- Production de statistiques et de divers bilans et chiffrages dans le cadre les éléments listés ci-dessus ainsi que sur labsentéisme ;
- Réponse aux diverses sollicitations des collaborateurs sur les volets précités. ;
Enfin, vous contribuerez au développement et aux missions transversales de léquipe Paie / Gestion des temps et des Absences
VOS COMPETENCES :
Maîtrise de la Paie et des cotisations (déclaratif);Parfaite expression écrite et verbale;Maîtrise du pack office (et spécifiquement des tableaux croisés dynamiques sous Excel) ainsi que des logiciels métier et de gestion du temps de travail (idéalement connaissance des logiciels suivants : ADP, OCTIME, CEGID)Force de proposition, rigueur et discrétion exigée ;Sens du travail en équipe tout en étant autonome.VOTRE REMUNERATION :
Statut Agent de maîtriseSalaire mensuel brut 2303.58 (mutuelle et prime Ségur incluses)Reprise dancienneté à 100%Prime si présence au 31.12.23Autres avantages : Parking et self dentrepriseVOTRE PROFIL :
Bac + 2 minimum, idéalement DUT GEA option RH ou MASTER 2 GRH.Expérience dans le domaine de la Paie exigée et dans le milieu de la santé serait un plus.