CHARGE(E) DE GESTION "RESSOURCES HUMAINES" DES COLLEGES EN ALTERNANCE H/F

L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation BTS GPME au sein de l'école Pigier d'Amiens.

Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous serez 3 jours en entreprise et 2 jours en cours.

Notre partenaire, situé à Amiens, recherche son/sa futur(e) CHARGE(E) DE GESTION "RESSOURCES HUMAINES" DES COLLÈGES EN ALTERNANCE H/F.

MISSIONS

• Pilotage et mise en œuvre du barème départemental relatif aux agents des collèges
• Gérer les contrats aidés : en lien avec la DRHDS, suivi des besoins, recrutement, suivi du parcours d’insertion tout au long de l’année.
• Recrutement et formation des agents
• Étudier les demandes de personnel des établissements
• Recruter les agents, en lien avec la direction des ressources et relations humaines
• Suivi et conseils auprès des gestionnaires sur la réalisation des emplois du temps avant validation
• Suivi et demande de création d’outils de communication aux agents
• Demande de création d’adresse mail, d’accès intranet
• Pilotage et coordination des moyens mis à la disposition des agents des collèges
• Mettre en œuvre les référentiels permettant d’équiper les agents des collèges en fonction des besoins
• Garantir des conditions de travail préservant la santé et la sécurité des agents

PROFIL RECHERCHE

Connaissances :

• Connaissance du domaine éducatif, de l'organisation, du fonctionnement et des acteurs de l’éducation et des EPLE
• Connaissance des missions confiées aux adjoints techniques des établissements d’enseignement dans les domaines de l’accueil, de la restauration, de la maintenance et de la propreté
• Connaissance dans le domaine de la gestion des ressources humaines

Aptitudes professionnelles :

• Aptitude à l’organisation et à la coordination
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Force de proposition
• Aptitude au suivi, au contrôle et à l’évaluation
• Capacités rédactionnelles
• Aptitude au conseil
• Adaptabilité

Comportements professionnels – motivations :

• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Excellent relationnel
• Loyauté institutionnelle
• Disponibilité

MODALITÉS

• Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
• Rémunération : % du SMIC horaire selon la grille du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
• Lieu : Amiens
• Début du contrat : Rentrée 2025
• Durée : 12 à 24 mois

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant.