Pmo en Conduite du Changement H / F

En étroite collaboration avec les Chefs de projet, l'objectif est d'accompagner le cadrage de la conduite du changement et d'assurer un rôle support logistique à la préparation des instances de pilotage.

Dans ce cadre, les missions à prendre en charge sont les suivantes :

• Définition de la stratégie de conduite du changement :
• Etudier les impacts, facteurs, enjeux et acteurs clés,
• Utiliser les axes communication, mobilisation, formation et mesure,
• Réaliser la conception du plan de communication et d'accompagnement.
• Actions d'accompagnement : Mise en oeuvre des actions d'accompagnement en cohérence avec les actions du Cahier des Charges.
• Organisation / animation des formations,
• Accompagnement des acteurs clés,
• Préparation et animation d'ateliers de mobilisation
• Mise en oeuvre des actions de communication :
• Production de supports conformes à la charte graphique,
• Diffusion en relation et cohérence avec le service communication des entités.
• Mise en place d'indicateurs : Pilotage du plan d'action CDC auprès des différents acteurs et mise en place d'un baromètre de mesure du changement auprès des équipes impactées.
• Animation et portage des changements :

Accompagnement du chef de projet dans la coordination et le portage des changements auprès des équipes des entités ainsi qu'auprès des partenaires métiers.

De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de projet et la conduite du changement, idéalement dans le secteur industriel.

Vous avez une bonne expérience dans l'élaboration et la mise en oeuvre des dispositifs d'accompagnement au changement (ingénierie pédagogique et animation, plan de communication, animation d'ateliers en intelligence collective, outils de mesure du changement).

L'anglais est un atout supplémentaire pour réussir.

De plus, vous devez faire preuve des qualités suivantes :

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