Officier Pilotage et Performance H/F

La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24 / 24h, 365j / an.

Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Ralliez l'escadrille des sous-marins nucléaires d'attaque (ESNA) au profit de sa mission stratégique consistant à fournir des sous-marins nucléaires d'attaque (SNA) disponibles et prêts à remplir leurs missions.

Vous suivrez les échéanciers, préparerez les inspections des sous-marins et gérerez des missions d'audit interne pour optimiser les processus.

Une mission passionnante au coeur de la défense nationale. #LI-JB1Descriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français.

En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion.

Environnement du poste : L'escadrille des sous-marins nucléaires d'attaque (ESNA) regroupe en son sein l'ensemble des sous-marins nucléaires d'attaque (SNA).

La mission de l'ESNA est de mettre à disposition des commandants opérationnels des SNA disponibles techniquement, armés en personnels qualifiés et aptes à remplir leurs missions.

• Ainsi, elle soutient les bâtiments qui lui sont rattachés dans les domaines concernant : Leur organisation, leur entraînement et leur sécurité ;
• Leur maintien en condition matérielle ;La satisfaction des besoins dans tous les domaines qui concourent à leur mise en oeuvre ;
• La sécurité nucléaire à bord ;La définition et le respect des normes d'entraînement des équipages de SNA et de l'équipage d'alerte ;
• La gestion et le suivi du personnel affecté à l'ESNA.Missions : Activités principales : Au plus près du chef d'état-major de l'escadrille, le Volontaire Officier Aspirant (VOA) pilotage / performance assiste l'officier pilotage dans la gestion des actions courantes et le suivi des plans d'actions de l'escadrille et de ses unités, lui permettant d'avoir une vision transverse de l'ensemble des dossiers : Suivi des échéanciers et de l'avancement des actions au profit direct du chef d'état-major ;
• Préparation des inspections des sous-marins et suivi spécifique des plans d'actions qui en découlent ;Mise en place d'une communauté de travail pour le pilotage de ces actions ;

Préparation avec l'officier pilotage des grandes échéances récurrentes de l'ensemble des divisions de l'escadrille.Selon le plan de charges, le VOA Pilotage / Performance pourra se voir confier des missions d'audits internes directement au profit du chef d'état-major pour l'optimisation des processus de fonctionnement de l'état-major.

Activités secondaires : A l'occasion d'événements de relations publiques d'ampleur, il peut apporter son concours à la cellule CAB / RI pour l'encadrement des visites au profit d'autorités françaises ou étrangères.

Il peut à cette occasion être déployé ponctuellement sur des sous-marins pour accompagner des autorités.Intérêt du poste : Diversité des contacts (marins au sein des forces sous-marines, organismes de soutien, états-majors locaux) ;

Autonomie dans le travail ;Intégration dans une équipe resserrée.Lieu du poste : Poste basé à Toulon (83). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale - Lanvéoc (29).

• Rémunération : La solde proposée est d'environ 937€ nets par mois (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation de logement : sur base ou privé) ;
• Le / la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ;Le / la volontaire pourra également prétendre à la prime d'activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ;

Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ;25 jours de permissions par an.Un diplôme de niveau 2 (Master 1) - Ecole d'ingénieur ou école de commerce.

Compétences et qualités requises : Bonne capacité d'adaptation à un environnement technique spécifique ;Sens de l'organisation et du travail en communauté ;

Maîtrise des logiciels bureautiques : PowerPoint, Word, Excel ;Permis de conduire ;Pratique de l'anglais ;Grande disponibilité, notamment lors de la participation à l'organisation d'événements d'envergure.

Pré-requis : Savoir nagerÊtre de nationalité françaiseAvoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)Être physiquement et médicalement apteÊtre âgé de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidatureAge(s) : Entre 18 et 26 ans (voa / vac, formations, commissariat, maistrance)Parcours de recrutement : Candidature sur lamarinerecrute.

frEntretien de motivationTests d'aptitudesEntretien avec l'unitéAffectation en unité