Conseiller Commercial (F/H) - CQP 7 mois- Dpt 54

Référence de l’offre

24000184

Type de contrat

Niveau d'expérience

Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierCommercial

Localisation

Meurthe-et-Moselle

Votre rôle et vos missions

L'empathie et exigence font partie de vos qualités ? Vous souhaitez vous former pour devenir un expert de la relation commerciale ? Venez le faire chez nous !

Devenez Conseiller Commercial en Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante 'Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte' en accompagnant les clients dans tous les évènements importants de leur vie.

C'est également la possibilité de se former à un métier, de développer une expertise au sein d'un leader mondial de l'Assurance.

Vos principales missions :

Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles.

Réaliser des diagnostics chez les clients en matière de protection sociale et patrimoniale.

Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment important de leur vie personnelle et professionnelle.

Le plus de cette formation :

Une formation de 7 mois rémunérée préparant au certificat de qualification professionnelle de conseiller en assurances (Niveau 5 inscrite au registre national des certificats).

Un parcours vous permettant de valider les compétences nécessaires pour devenir Conseiller(ère) Commercial et d'obtenir à terme un poste en CDI.

Le cursus est adapté à une reconversion professionnelle ou à une recherche d'emploi.

L'intégration de votre future équipe et l'accompagnement d'un expert technique et commercial.

Un rythme de travail hybride.

La notoriété d'un réseau unique en France.

Votre profil

Nul besoin de venir du monde de l'assurance pour réussir et assurer dans ce métier ! Cette formation est ouverte à tout candidat sans condition d'âge et de diplôme.

Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome.

Vous êtes dynamique, avez la fibre commerciale et le goût du challenge.

Faire un métier porteur de sens et au service des autres vous tient à cœur.

Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (participation, intéressement, travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).

Vous suivrez une formation interne professionnalisante de 7 mois avec une certification 'CQP Chargé de relation clientèle en assurances' (niveau 5).

Vous serez rémunéré à hauteur de 80% du SMIC pour les -26 ans et 100% du SMIC pour les + 26 ans avec prise en charge les frais de déplacements, de restauration et d'hôtellerie pendant toute la formation.

Vous bénéficierez de perspectives d'embauche en CDI.

Osez et rejoignez-nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et / ou alertes discrimination à : alerte.

[email protected]

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde.

Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles.

Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs.

C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.