Animateur sportif

Détails de l'offre

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Enseignement des pratiques sportives Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation

Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps non complet, 30h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du DGS, du Directeur du Pôle Famille et de la Coordonnatrice des activités sportives, vous serez chargé des interventions sportives au sein de la Commune.

Missions / conditions d'exercice Missions opérationnelles :

• Interventions sportives en milieu scolaire et aux accueils de loisirs sans hébergement
• Encadrement d'équipes de jeunes au stade portelois
• Encadrement des activités longe côte, randonnées et gym seniors
• Encadrement de groupes d'enfants lors d'ateliers sportifs ou d'activités plage
• Encadrement d'enfants en ateliers babygym
• Interventions éveil corporel en partenariat avec les structures petite enfance communales
• Organisation et participation à des manifestations ponctuelles (fête du sport, ronde du fort, ...)
• Travail en partenariat avec les institutions, les associations locales, ...
• Maintien de la continuité du service public en cas d’absence de personnel (notion de polyvalence)
• Compte-rendus de l'activité à la coordinatrice des activités sportives et au Directeur du Pôle Famille

Missions de management :

Accueil et accompagnement de stagiaires

Conditions spécifiques

• Respect des horaires de travail
• Travail possible et occasionnel les week-ends et jours fériés
• Accueil de tous publics
• Déplacements possibles à l’extérieur pour réunions partenariales et formations
• Réunions de service et notes internes
• Pauses autorisées : 1 matin, 1 après-midi
• Formations recommandées Profils recherchés COMPETENCES REQUISES

Savoir

• Connaissance de la réglementation liée aux sports et à la jeunesse
• Connaissance des atouts, problématiques et projets du territoire

Savoir-faire

• Compétences techniques : encadrement de groupes, connaissance de la législation en matière d'activités sportives et / ou nautiques, jeunesse
• Organisation de son espace de travail et de son planning quotidien, gestion des priorités
• Capacité à travailler en équipe
• Prise d’initiatives
• Capacité à rendre acteur l’usager et à établir une relation de confiance
• Suivi des procédures administratives internes, respect des notes et directives de la hiérarchie

Savoir-être

• Capacité d’adaptation et d’ouverture d’esprit
• Capacité à fédérer autour d'un projet
• Respect du secret professionnel et de la hiérarchie
• Capacité à l’analyse et à l’autocritique du travail réalisé
• Respect des missions du service public
Il y a 15 jours