Alternance - Chef de projet Développement et Pilotage commercial F/H

Référence : 2024-34068

Caractéristique du poste

Type de contrat : Contrat d'alternance

Pays / région / département : France, Hauts De France ,

Ville : MONS EN BAROEUL

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance.

Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier.

Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.

Votre rôle principal

Au sein de la Direction des Partenariats Epargne Retraite Individuelle, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Développement et Projets.

Vous contribuez au développement des projets de partenariats avec des distributeurs externes, et participez au pilotage des partenariats existants, en prenant en compte l’environnement et les paramètres économiques, fonctionnels et réglementaires du Groupe AG2R La Mondiale.

Vous assistez également le pôle Développement et Projets dans la généralisation / standardisation de ses processus, et dans la mise en œuvre de ses outils de pilotage.

Vos responsabilités

A ce titre, vos missions sont :

1. Appui au pilotage des partenaires

• Participation au suivi des partenaires existants : réalisation de rapports sur la qualité de la production, de la gestion, suivi de la satisfaction partenaires,
• Contribution à la préparation des comités de pilotage avec les partenaires : collecte d’informations, analyse, synthèse et préparation de slides,
• Rédaction de comptes-rendus des différents ateliers et comités
• Suivi des actions et décisions à l’aide des outils adéquats

2. Appui à la veille et au développement commercial

• Réalisation d’une veille sur les thématiques de l’épargne retraite, sur les tendances du marché, les événements (salons, conventions d’affaires) pertinents en fonction de nos objectifs, nos concurrents, nos distributeurs actuels et potentiels,
• Création d’une base de données partenaires, mise à jour et gestion de cette base
• Contribution à l’identification de nos futurs partenaires potentiels, à leur analyse et aux échanges avec ces partenaires

3. Appui à la gestion de projets

• Contribution au déploiement des projets avec nos potentiels partenaires : rédaction de comptes-rendus, réalisation de supports de référence sur le partenaire et le projet, contribution aux différents processus de mise en œuvre du partenariat, appui à la réalisation de différents livrables projets
• Contribution lors de projets internes transverses nécessitant une implication de la DPERI et particulièrement du pôle Développement et Projets (projets pouvant concerner la satisfaction client / partenaires, la mise en œuvre de processus transverses, )

4. Appui à la standardisation des processus de développement commercial

Participation aux travaux de généralisation / industrialisation des processus de développement et de pilotage des partenaires : modélisation de process, réalisation de fiches tâches, de standards de références, etc.

5. Contribution à la réalisation de tests d’acceptation utilisateurs pour nos outils

• Réalisation de tests de fonctionnement sur nos outils de pilotage des partenaires, afin de nous assurer de leur bon fonctionnement et de leur conformité à nos besoins
• Recensement des anomalies ou imperfections
• Suivi en lien avec les acteurs du projet

Vos compétences et atouts

• Vous êtes étudiant(e) en Master (1 ou 2, ou équivalent) d’un cursus gestion de projet , management de projet , management et administration des entreprises , management stratégique et opérationnel (école de commerce, IAE, IEP ).
• Vous avez une appétence pour le développement commercial et les processus associés, ainsi que pour les techniques de négociation.
• Vous avez idéalement une première expérience (stage, alternance) en gestion de projet et / ou dans le secteur de l’assurance.

Vous maitrisez les outils Excel et Microsoft Powerpoint (bases).

• Aisance de communication écrite et orale
• Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, capacité à interagir avec de nombreux interlocuteurs aux enjeux variés
• Adaptabilité
• Autonomie
• Curiosité, force de proposition, proactivité
• Esprit d’analyse et de synthèse

Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Alors prêt.e à vous engager autrement ?

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