Développeur Java HF

Missions du poste

• Développer et maintenir des applications back-end en utilisant le framework Java Spring.

• Participer à la conception technique et à la définition des architectures logicielles.

• Contribuer à lintégration continue et au déploiement (CI/CD) en collaboration avec les équipes DevOps.

• Rédiger et exécuter des tests unitaires et dintégration pour garantir la qualité du code.

• Collaborer avec les équipes produit design et autres développeurs pour livrer des solutions innovantes.

Qualifications :

Qualifications

• Vous êtes diplômé(e) dun Bac5 en informatique ou dans un domaine équivalent.

• Vous justifiez dune première expérience significative en tant que Développeur Java.

• Vous maîtrisez le langage Java et le framework Spring (Spring Boot Spring Security).

• Vous avez des connaissances en architecture de microservices et en API REST.

• Vous êtes à laise avec les bases de données (SQL NoSQL).

• Vous avez une bonne compréhension des méthodologies Agile.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers lévolution dInternet du Cloud et désormais de la révolution de lIA.

Pour cela 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI. Rejoindre Devoteam cest apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés Devoteam est une Learning Company où lapprentissage est au coeur de notre modèle.

Avec 50 tribus dexpertise composées de leaders technologiques nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google AWS Microsoft ServiceNow Snowflake et bien dautres. Ce collectif dexperts contribue à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar.

Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement dexcellence dapprentissage et dinnovation !

Additional Information :

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation

- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier

- Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Key Skills
Corporate Accounting,Facilities Management,Account Development,Accountancy,Jdbc,ITI
Experience: years
Vacancy: 1