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Directeur.rice du pôle projet

Directeur.rice du pôle projet

LA LUNE ROUSSESaint-Ouen, Île-de-France, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • CDI
  • Quick Apply
Description de poste

Société de production de spectacles créée en 1997, La Lune Rousse a étendu au fil des années son champ d’activités, de la conception et la production d’événements à la création et à l’exploitation de lieux de vie avec Ground Control depuis 2014 et Communale Saint-Ouen depuis 2024 (ces deux lieux étant désormais pilotés par des filiales de la Lune Rousse).

Créatrice de lien, l’agence La Lune Rousse imagine aujourd’hui des projets innovants à destination du grand public, des institutions, des entreprises et des marques.

Agence engagée, La Lune Rousse est certifiée ISO 20121 « L’événementiel pour un développement durable » depuis 2022 par l’Afnor et projette d’étendre sa certification aux lieux dès 2026.

La Lune Rousse opère dans des univers très variés allant de la culture à la communication corporate, d’événements destinés au grand public ou à des publics internes.

L’agence est constituée de plusieurs pôles :

  • Pôle production piloté par une directrice des productions, véritable binôme du directeur du pôle projet (5 pax)
  • Pôle contenus constitué d’une personne en charge de la conception-rédaction des appels d’offres et de la création des contenus des projets.
  • Pôle développement avec une personne en charge de la prospection

3 pôles transverses au Groupe

  • Pôle programmation (2 pax) en charge de la programmation des événements et des lieux
  • Pôle communication, incluant une direction artistique (6 pax)
  • Pôle administratif, financier et RSE

    • Vos missions

    Sous la responsabilité du directeur de l’agence, le directeur de projet définit et organise avec son équipe la création des contenus, les recommandations de l’agence et participe à la stratégie de prospection et de développement commercial.

  • Il a la charge de « l’avant-vente » et de la vente des projets.
  • Il assure le suivi commercial des projets et de la coordination auprès du client.
  • Il met en œuvre – en accord avec la directrice du pôle production - toutes les actions nécessaires garantir la bonne fin et la qualité des missions proposées par le client
  • Il agit pour développer le portefeuille de ses clients actifs et fidéliser les comptes actuels.
  • Il s’assure de la satisfaction des clients et de l’atteinte des objectifs fixés.
  • Il pilote, avec l’aide de la direction RH et la direction de l’agence, le recrutement des équipes du pôle projet dont il aura la charge de l’animation.

    • DESCRIPTIF DETAILLE :

    Vente & avant-vente / Prise de brief

  • Mise en place du planning des étapes de construction de la recommandation et définition - avec son équipe et sa hiérarchie - des intervenants extérieurs et éventuellement d’un budget pour les coûts de construction du dossier.
  • Co-animation de la réunion de réflexion et montage des recommandations en coordination avec la production.
  • Élaboration des concepts des projets.
  • Co-construction des propositions : rédaction des recommandations et de l’argumentaire, mise en forme des dossiers des présentations.
  • Vente et soutenance des recommandations.

    • Suivi des dossiers en production

  • Gestion de la relation client et suivi commercial du dossier
  • Définition du planning général du projet en lien avec le client.
  • Défense des prix et de la valeur ajoutée de l’agence.
  • Écriture des CR et éventuellement analyse des retombées (ROI, questionnaire de satisfaction, etc...)
  • Organisation des réunions de débrief interne
  • Organisation des réunions de débriefs avec les clients et planification des actions à venir.
  • Vérification de la satisfaction client et mise en place les outils correctifs le cas échéant.
  • Récupération de l’ensemble des informations et contenus nécessaires pour assurer la visibilité de l’agence auprès de l’extérieur (Internet, face book RP etc...) pour mise à disposition de l’équipe de communication

    • Prospection et développement commercial

  • En lien avec le directeur du développement il met en œuvre la stratégie de prospection et développement commercial.
  • Il coordonne toutes les actions de développement commercial et notamment les « dossiers maison », « conquête » et « expert » qui lui permettent de développer son portefeuille client et de développer le réseau de l’agence.
  • Il assure une veille sur les compétitions venir et recherche de compétition d’agence.

    • Fidélisation

    Il anime son réseau de clients pour créer de nouvelles opportunités (animation de la relation commerciale).

    Anticipation des besoins des clients et proposition de projets / idées / concepts pour devancer l’appel d’offre.

    Action de noyautage des comptes : développement des comptes actifs au sein des entreprises et structure et recherche de recommandation auprès des clients en compte.

    Management

    Il sera amené à piloter un recrutement de collaborateurs directs et à animer les équipes du pôle projet en fonction des évolutions du portefeuille client.

    Vos compétences

  • Entre 7 et 10 ans d’expériences dans les secteurs de la communication au sens large (publicité, culture, sport, événementiel…) ou chez l’annonceur.
  • Bac +4 / 5 en école de commerce, de communication, IAE ou parcours universitaire
  • Intérêt prononcé pour l’événementiel, la culture et les domaines artistiques en général
  • Softskills : excellente communication orale et écrite, créativité, sens de l’organisation, capacité à travailler en équipe, agilité, réactivité, autonomie.

    • Avantages

  • Salaire selon profil
  • Prime annuelle collective liée aux résultats
  • Participation au transport et à l’abonnement téléphonique
  • Titres-restaurants
  • Possibilité de télétravailler le vendredi
  • 6 jours de RTT et 3 jours offerts dans l’année

    • Process de recrutement en 3 entretiens maximum dont un cas pratique à présenter. Les entretiens permettront d'échanger avec le directeur général, le responsable RH dans un premier temps.

    Société de production de spectacles créée en 1997, La Lune Rousse a étendu au fil des années sonchamp d’activités, de la conception et la production d’événements à la création et à l’exploitation de lieux de vie avec Ground Control depuis 2014 et l’ouverture prochaine d’un nouveau lieu de vie à Saint-Ouen (ces deux lieux étant désormais pilotés par des filiales de la Lune Rousse).

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    Projet • Saint-Ouen, Île-de-France, France