Administrateur système sénior – F/H/X

Job description

IT Medior / Senior IS&D Expertise en Gestion d'Application et Exploitation

Prêt·e à relever des défis technologiques au cœur du secteur de l'électricité en tant qu' expert.e en gestion d'application et exploitation ?

Rejoignez notre équipe dynamique chez Amaris et contribuez à des projets d'envergure qui transforment le paysage de l'exploitation informatique et de la gestion d'applications.

Utilisez vos compétences techniques avancées en Linux , Ansible et gestion des incidents, ainsi que votre capacité à travailler en équipe pour développer des solutions sécurisées et efficaces.

Évoluez dans un environnement stimulant et collaborez avec des expert·e·s passionné·e·s par les dernières tendances en matière de systèmes d'exploitation et de gestion d'incidents.

Vos responsabilités :

• Assurer la disponibilité des applications en garantissant leur maintien en condition opérationnelle et en contribuant à la boucle d'amélioration continue.
• Traiter les incidents d'exploitation et les demandes de travaux (DT), en effectuant le suivi et la capitalisation sur la résolution des incidents.
• Proposer des améliorations et des industrialisations pour le traitement partiel ou complet des incidents ou DT.
• Coordonner les différents intervenants durant toute la vie d'une application informatique, en étant en contact permanent avec le Responsable d'Exploitation Applicative (REA), le Responsable Fonctionnel (RF), et les équipes de support technique.
• Identifier les points de contention et mettre en place des solutions de contournement, tout en produisant des rapports sur les applications.
• Gérer les changements, y compris la commande de nouveaux matériels, la planification et la réalisation du changement, ainsi que piloter l'exploitant N1.

Vos qualifications :

• Diplôme universitaire (BAC +5) en informatique ou domaine similaire.
• Expérience confirmée d'au moins 4 à 6 ans dans le domaine de la production informatique, avec une expertise en Linux, Ansible et gestion des incidents.
• Disponibilité pour travailler avec une flexibilité pour le travail à distance partiel.
• Maîtrise du français à un niveau natif et une bonne connaissance de l'anglais serait un plus.
• Excellentes aptitudes en communication et en travail d'équipe, avec un bon relationnel et la capacité à basculer d'une tâche à une autre rapidement.
• Connaissance approfondie des notions ITIL et compétences en gestion de projet.

Nos avantages :

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,5 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 9 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.

Et votre salaire ? Il dépendra de votre profil et de vos compétences, mais nous proposons une rémunération fixe compétitive en accord avec le marché, évolutive au fil de votre carrière chez nous.

Nous sommes une société indépendante qui valorise :

• L'agilité : évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.
• L'international : profitez d’échanges internationaux au quotidien et de nombreuses opportunités de mobilité en France et dans plus de 60 pays.
• L'intrapreneuriat : impliquez-vous dans des sujets connexes ou développez votre propre Business Unit.
• Un management à l'écoute : avec un nombre restreint de consultants, votre manager s'adaptera à votre profil et vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel.

Toujours pas convaincu.e ? Parce que nous avons à cœur de mettre du sens dans nos actions quotidiennes, Mantu s’engage dans une dynamique RSE (réduction de notre empreinte carbone, collaboration avec diverses associations, politique de diversité et inclusion).

Amaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif.

Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique.

Une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap.