Infirmier ou IDE Puéricultrice de Nuit - Urgences Pédiatriques F/H

AP-HP
Hauts-de-Seine, Ile-de-France, France
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Clamart , l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique.

Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine fœtale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.

Date de parution

15 / 06 /

Description du poste

Intitulé du poste

Infirmier ou IDE Puéricultrice de Nuit - Urgences Pédiatriques F / H

Métier

Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Horaires de travail en12 heures - Équipe de nuit : 19h00-07h00

Rémunération

à partir de

Télétravail

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Service des Urgences Pédiatriques :

Il a pour vocation daccueillir et de prendre en charge les enfants et leurs familles.

Activité annuelle : 30 passages

Présentation :

Le service des urgences comprend 3 secteurs de soins :

  • Secteur daccueil et dorientation : un box
  • Accueil des enfants relevant dune prise en charge en urgence : 7 box + un box de déchoquage
  • Unité dhospitalisation de courte durée de 6 lits (UHCD)

Composition de léquipe :

Équipe médicale :

  • 1 Chef de service : Pr LABRUNE Philippe
  • 1 Médecin Responsable dunité : Pr GAJDOS Vincent
  • Chefs de cliniques assistants, Pédiatres, Internes, Externes.

Équipe paramédicale :

  • 1 Cadre de Santé
  • 24 IDE et / ou IPDE
  • 12 AP
  • 1 Secrétaire médicale à mi-temps
  • 1 Assistante sociale

Vos missions

Missions :

Assurer la fonction dinfirmier daccueil et dorientation

Prendre en charge les consultants et leur entourage

Mettre en œuvre des procédures durgence vitale

Assurer les soins infirmiers et la gestion des dossiers de soins

Être polyvalent dans différents secteurs et dans les différents services du DMU et notamment aux urgences pédiatriques A et B

Dispenser des soins adaptés à létat de santé des enfants

Transcrire une observation clinique fine, en faire lanalyse et la synthèse

Assurer les tâches administratives, entrées et sorties des patients, y compris le décès

Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants

Respecter et appliquer les différents protocoles. Contrôler les produits

Contribuer au sein du service à la mise en place du projet détablissement

Transcrire une observation clinique fine, en faire lanalyse et la synthèse

Rechercher, identifier, évaluer, soulager rapidement linconfort et la douleur de lenfant

Prévenir lencadrement lors de situations pouvant nuire au bon déroulement de celle-ci

Repérer, signaler les situations familiales à risques

Vérifier quotidiennement létat de fonctionnement et la présence du matériel dans les salles dexamens ainsi que le chariot durgences

Période dintégration doublée et encadrée de 4 semaines

Référent dans un domaine de vie du service

Réquisitionnable en cas de plan blanc ou catastrophe déclarée (NRBC) par les autorités sanitaires et hospitalières

Profil recherché

Formations et / ou qualifications requises :

Diplôme d'État Infirmier en soins généraux et / ou Diplôme d'Etat Infirmier Puériculteur

Formations obligatoires dispensées ou renouvelées après la prise de poste :

AFGSU-Transfusion Sanguine-Sécurité incendie-RANP

Expérience requise :

  • Expérience conseillée en pédiatrie
  • Parcours de stage pédiatrique

Connaissances particulières :

  • Soins infirmiers spécifiques à la pédiatrie
  • Anatomie physiologie
  • Communication et relation d'aide
  • Hygiène et sécurité
  • Démarches, méthode et outil de la qualité
  • Exercice, organisation et actualités professionnelles
  • Santé publique
  • Éthique et déontologie
  • Charte du patient hospitalisé
  • Droits du patient
  • Législation en vigueur se rapportant aux services d'urgences

Qualités professionnelles requises :

  • Identifier les situations d'urgences et savoir y faire face
  • Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
  • Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
  • Être réactif et s'adapter à la gestion des flux
  • Gérer son stress
  • Savoir s'adapter aux différents postes
  • Organisation, esprit d'initiative, rigueur, disponibilité
  • Discrétion, esprit d'équipe et respect du secret professionnel
  • Qualités d'accueil

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Infirmier Puériculteur (IPDE)

Corps et / ou grade cible

ISGS Puéricultrice

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

Avantages liés au statut et à la fonction

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

Contrat dHEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h / mois : 1er échelon - Jour : nets / Nuit : ,60 nets

Prime dattractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions dexercice dans certains services (en brut) : au SAU et soins critiques (Réa, SC) / 49,23 en USLD / 63,99 au bloc, néonatologie et dialyse

Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement

Prime d'installation sous conditions : ,37 bruts

Aide à linstallation : jusquà nets versés par lAgospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux

Remboursement du pass Navigo à 75% ou à % pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit et / ou forfait mobilités durables

Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit

Accès à une offre de formation continue conséquente et autres avantages

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