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Chargé d’opération bâtiments (F / H)

Chargé d’opération bâtiments (F / H)

CA VAL D'YERRES VAL DE SEINEEssonne
Il y a 11 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Le Val d’Yerres Val de Seine c’est :

9 communes unies par un projet de territoire et un plan climat ambitieux,

500 agents mobilisés pour le bien vivre de ses 180 000 habitants,

Une richesse paysagère et patrimoniale incomparable aux portes de Paris (bords de Seine et de l’Yerres, forêt de Sénart, maison Caillebotte, Ile de loisirs, …)

8 gares RER (25mn de la gare de Lyon), 60 lignes régulières de bus, …

Et tant d’autres atouts à valoriser !

La Communauté d’agglomération Val d’Yerres Val de Seine

Recherche son / sa Chargé(e) d’opération bâtiments (F / H)

Contexte du recrutement et définition du poste

Au sein de la Direction Générale Adjointe du Développement territorial, la direction du patrimoine assure l’entretien et la rénovation des 64 sites (piscines, médiathèques, conservatoires, salles de spectacles, maisons de l’emploi...) dont l’agglomération a la gestion soit environ 65 000m² de surfaces. Elle intervient soit directement en régie soit par l’intermédiaire de prestataires de services pour assurer la maintenance préventive et curative en matière de sécurité, accessibilité, chauffage…

Elle propose et met en œuvre un programme d’investissement pluriannuel de travaux pour assurer la pérennité des bâtiments et la mise en œuvre du Décret Tertiaire.

Elle assure également la maitrise d’ouvrage des projets d’extension ou de rénovation d’équipements et participe à la définition puis au suivi de la construction de nouveaux projets de construction d’équipements neufs. En projet notamment, la solarisation des piscines, la construction d’un nouvel équipement culturel de 4500m², la rénovation d’un bâtiment l’ex-pôle emploi en pépinière d’entreprises, l’aménagement du nouveau siège de l’agglomération.

Vos missions principales seront :

  • Intervenir soit en qualité de maîtrise d’œuvre interne sur des opérations de réhabilitation ou de rénovation ne nécessitant pas de maîtrise d’œuvre externe, soit en qualité de représentant du maître d’ouvrage sur les opérations sous maîtrise d’œuvre externalisée ;
  • Piloter des projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine bâti de la collectivité, sur les plans technique, administratif, et financier, lors des phases de programmation, de conception et de réalisation ;
  • Représenter la collectivité au cours de ces projets, pour garantir la mise en œuvre des projets intercommunaux ;
  • Assurer le lien avec les différents services de la communauté d’agglomération, les représentants des communes concernées, et les prestataires intervenant dans le cadre de ces projets ;
  • Formuler des propositions dans un objectif d'amélioration de la qualité d’entretien du patrimoine intercommunal, en lien avec les innovations techniques récentes et les évolutions réglementaires ;
  • Consulter les entreprises, échanger avec les architectes, les coordonnateurs en matière de sécurité et de protection de la santé, les bureaux d’études techniques et les bureaux de contrôles ;
  • Conduire des réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus ;
  • Elaborer les dossiers techniques pour les procédures de marchés publics dont il a la charge ;
  • Participer à la mise en œuvre du programme pluriannuel d’investissement issu de la mise en application du décret tertiaire, et visant à améliorer la performance énergétique des bâtiments.

Profil recherché

Aptitudes requises :

  • Diplôme requis : BAC+5 BTP
  • Maîtrise des techniques générales dans le domaine du bâtiment,
  • Maîtrise des coûts et des délais d’une opération de travaux,
  • Maîtrise de la réglementation en matière d’hygiène, de sécurité et d’accessibilité des ERP,
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Autocad...),
  • Maîtrise des procédures de marchés publics,
  • Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet,
  • Capacité à s’adapter aux divers interlocuteurs et à proposer des solutions faisant consensus,
  • Respecter et appliquer les procédures mises en place,
  • Être force de propositions.
  • Vos qualités :

  • Autonomie, rigueur et ponctualité,
  • Disponibilité et discrétion,
  • Organisation,
  • Très bon relationnel et sens aigu de service rendu,
  • Savoir travailler en équipe,
  • Esprit de synthèse.
  • Spécificité du poste

  • Permis B
  • Poste basé à Draveil jusqu’à l’installation du futur siège à Yerres .

    Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A de la filière technique et aux agents contractuels sur les fondements de l’article L332-14 du Code Général de la Fonction Publique

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