Auxiliaire de vie en EHPAD - C621

Détails de l'offre

Famille de métiers Autonomie et aide à domicile >

Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Adjoint technique principal de 2ème classe

Adjoint technique principal de 1ère classe

Agent social

Agent social principal de 2ème classe

Agent social principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.

Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 516 agents.

Il met en œuvre la politique sociale municipale.

Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.

CCAS ; Service Gérontologie

EHPAD : environ 70 à 90 résidents (personnes âgées dépendantes) Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité hiérarchique du / de la Cadre de santé et dans le cadre du projet d’établissement et du projet de vie, au sein d’un Cantou (unité de vie protégée) ou en étage, en lien avec l’équipe soignante : vous accompagnez, le résident, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, dans le respect du projet de soin, et tout en préservant son autonomie.

Vous assurez l’entretien des locaux, effectuez le service des repas et participez aux animations.

Vous effectuerez toute autre activité confiée par le / la Responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.

ACTIVITES :

1 / Réalisation des soins d’hygiène de confort et de prévention :

• Réaliser des toilettes non techniques
• Prévenir les dangers, les chutes et les fausses routes
• Apporter des soins de confort aux personnes

2 / Accompagnement et aide au service des repas (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, repas) :

• Distribuer les repas
• Installer les personnes âgées
• Servir à table et être vigilant(e) au bien-être des résidents
• Stimuler les résidents à la prise de repas
• Dresser et desservir la table
• Nettoyer et remettre en place la salle à manger Cantou

3 / Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle des personnes :

• Proposer / inciter les résidents à venir aux activités
• Participer aux animations
• Stimuler et favoriser une vie sociale et relationnelle au sein du Cantou

4 / Entretien de l’hygiène des locaux et du mobilier :

• Assurer l’entretien des chambres et des locaux
• Remiser les matériels et produits après usage
• Repérer les dysfonctionnements et les signaler

travail un week-end sur deux et un jour férié sur deux Profils recherchés CONNAISSANCES

• Connaissance de la personne âgée et en particulier de la maladie d’Alzheimer
• Connaissance du nursing
• Règles d’hygiène et techniques de nettoyage

QUALITES

• Résistance au stress
• Empathie
• Bienveillance à l’égard de la personne âgée
• Discrétion

Précisions complémentaires : diplôme d’AES (accompagnant éducatif et social) avec spécialité vie en structure collective souhaité