Agent de maintenance et d’exploitation – collège Pablo Picasso H/F
Les missions en bref
Dans le cadre de ce poste, vous serez rattaché à la Communauté Technique (composée de tous les Agents de maintenance et d’exploitation dans les collèges) de la Direction des Bâtiments.
Tout en faisant partie à part entière de la Direction des Bâtiments du Département, votre lieu de travail sera le collège Pablo Picasso.
Votre manager hiérarchique sera le Chef de Service de la Communauté Technique et votre manager fonctionnel au quotidien sera la Gestionnaire du collège.
En tant qu’Agent de maintenance et d’exploitation, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
Réaliser l’entretien des espaces extérieurs et des espaces verts.
Veiller au bon état des installations et prévenir les risques liés aux personnes et aux biens.
Réaliser les travaux de réparations de premier niveau.
Assurer le relais entre les services et accompagner les entreprises chargées des travaux ou de l’entretien.
Gérer les matériaux et matériels nécessaires aux diverses réparations.
Procéder aux relevés de consommations des fluides.
Participer également à l’exploitation du site.
En rejoignant la Communauté Technique, vous bénéficierez d’une semaine de formation interne pour vous perfectionner dans tous les domaines liés au métier d’Agent de maintenance et d’exploitation (sécurité incendie, bonnes pratiques de gestes et postures, espaces verts, etc.).
Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur la vidéo qui présente le métier en moins de 2mn !
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Formation (diplômes, certifications, agréments )
BEP,CAP, BAC PRO des métiers du bâtiment serait apprécié
Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ? Si le profil suivant est le vôtre, nous avons hâte de vous rencontrer !
FORMATION :
Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme du type CAP / BEP en électricité ou plomberie.
EXPERIENCE :
Vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans en maintenance ou sur un métier lié au bâtiment.
Savoir-faire
Solides connaissances souhaitées des métiers du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, serrurerie)
Bonnes bases en espaces verts (tonte, maîtrise des techniques de sécurisation des espaces extérieurs via salage ou ramassage des feuilles notamment)
Grande polyvalence indispensable
Capacité réelle à prendre des initiatives
Savoir-être
AUTRES INFORMATIONS :
Le permis B est obligatoire pour ce poste.
Poste permanent de la fonction publique à pourvoir par voie statutaire pour les titulaires ou par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable).
A pourvoir dès que possible.
Un logement de fonction de type F3 de 72m² peut être accessible dans le cadre de ce poste (dès la prise de poste pour les titulaires, au bout de 6 mois pour les contractuels).
Nos atouts
Notre ambition
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste.
C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.
Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !
La vie au Département des Yvelines
Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :
- Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration).
Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
- Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.