Responsable Rémunérations H/F
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client AIRBUS, un / une HRBP.Poste dans le cadre de remplacement de congé MaternitéFaisant partie du Centre d'Excellence (CoE) HZ Transformation RH & Digital qui pionnier et pilote la transformation et la digitalisation de la fonction RH et des processus RH, vous rejoindrez une équipe internationale de professionnels du changement RH et de la communication pour : Soutenir la définition et la fourniture de solutions de changement standardisées et centrées sur le client pour un nouvel état d'esprit RH, un changement de processus et / ou d'outils.
Piloter et exploiter l'amélioration, la qualité et l'innovation pour des projets de transformation et de changement en RH et / ou ayant un impact sur les collaborateursGérer et coordonner le déploiement des feuilles de route de transformation et de changement RH incluant les outils de communication (mailing de masse, newsletters, séances de sensibilisation, vidéos.
Ce poste, basé à BLAGNAC est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 92 semaines.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.Outils / Logiciels (Tools) : Google suite. People TempoLangues (Languages) : Anglais avancé est Indispensable et Français : intermédiaire -avancéLieu de mission : B80, BlagnacTélétravail : NONDéplacement : nonExpérience Airbus est a plusAnglais avancé / fluentBonne connaissance de Gestion du changement, développent des Ressource humaines.
sur les sujets développement RH, processus de recrutement, gestion du changement d'outil -processus RH interne, gestion de projet RH (déploiement, communication de la mise en place de projet).