Avocat en droit des affaires - Rennes (H/F)

Description du poste

En bref : Avocat salarié en droit des affaires H/F – CDI – Rennes (35) – Droit des affaires, Droit fiscal, Droit patrimonial - Activité de conseil

La division juridique de notre bureau de Nantes recherche pour son client, un cabinet d'avocats regroupant une quinzaine d'avocats et de juristes, exerçant une activité de conseil en droit des affaires et en droit patrimonial auprès d'entreprises et de particuliers situés principalement dans les régions Bretagne / Pays de Loire, un Avocat(e) salarié(e) H/F sur Rennes (35).

VOS MISSIONS

Vous intégrerez un cabinet à taille humaine avec de belles valeurs. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Prendre en charge de façon autonome un portefeuille de clients existant et le développer
- Mener des missions de conseil en droit des sociétés et droit des affaires auprès d’une clientèle diversifiée (sociétés d’envergures, PME/PMI et leurs dirigeants)
- Assister la clientèle en corporate, droit commercial, droit fiscal (fiscalité des entreprises et personnelle) et droit patrimonial
- Assumer d’importantes responsabilités dans le suivi et le développement du portefeuille de clients confié

Profil recherché

PROFIL

Vous êtes issu d'une formation supérieure en droit des affaires / droit fiscal (Master 2) et titulaire du CAPA. Vous pouvez justifier d’une expérience de trois années minimum en cabinet. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez faire preuve de rigueur, de dynamisme et d’esprit d'initiative. Vous appréciez le travail en équipe.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Forte autonomie dans la conduite de vos missions (perspective d'association rapide)
• Importantes responsabilités dans le suivi et le développement du portefeuille de clients
• Possibilité de s’établir durablement en Bretagne et de contribuer activement à la croissance et au succès du cabinet
• Structure conviviale favorisant l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec votre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec les associés du cabinet

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Clara POYER