VYV3 Pays de la Loire est une structure mutualiste privée à but non-lucratif qui développe et gère l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV en Pays de la Loire.
Grâce à un vaste réseau de santé composé de 350 établissements et services, VYV³ Pays de la Loire apporte des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie et agit au quotidien pour renforcer l'accès aux soins de qualité pour tous.
Cet engagement est porté par notre raison d'être : se mobiliser chaque jour, au coeur des territoires, pour prendre soin de chacun.
Les établissements et services gérés par VYV³ Pays de la Loire sont répartis au sein de directions d'activités : Accompagnement et Soins, Personnes Âgées, Services et Biens Médicaux.
Rejoignez les 4 400 professionnels de VYV³ Pays de la Loire, le 1employeur privé du secteur non-lucratif dans la région et un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire !Dans le cadre de sa politique handicap, VYV³ Pays de la Loire s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap.
Nos postes sont ouverts à tous.Le multi accueil de Paprika accueille 12 enfants encadrés par une équipe de 5 professionnels dans un espace agréable et familiale.
Nous privilégions l'autonomie de l'enfant, la motricité libre et croisons nos regards par des observations quotidiennes.
Nous avons la chance d'avoir un espace extérieur que les enfants apprécient tout particulièrement.Au quotidien, l'équipe travaille sur les notions d'individualisation et d'autonomie de l'enfant à travers l'écoute et le respect des rythmes de chacun.
Les familles sont étroitement impliquées tout au long de l'accueil de l'enfant et sont invitées à participer à la vie de la structure.
Un accompagnement à la parentalité leur est proposé.En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure vos missions seront : .
Organiser l'adaptation des nouveaux enfants. Evaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre les initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température).
Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances. Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité.
Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement). Respecter la discrétion professionnelle.
Diplôme CAP AEPE, Bac Pro ASSP, Bac Pro SAPAT, BEP accompagnement soins et services à la personne (ou toute autre nature de diplôme déterminée par le décret du 29 juillet 2022).
Rigueur, dynamisme, autonomie. Expérience souhaitée en EAJEAutres informations· CDD temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'en octobre 2024 (par la suite possibilité d'un CDI OU CDD au sein d'une autre structure du groupe VYV3 enfance)· Rémunération selon la convention collective FEHAPAvantages : · Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 8.
50€, avec 60% de prise en charge par l'employeur).· Deux journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants.
- Petite structure familiale · Analyse de la pratique· Lieu de travail : CASSON (44).