Chargé d'affaires méthodes travaux

À propos de nous

Référence dans le secteur du transport d'énergie, nous exploitons plus de 4700km de pipelines et transportons 35 millions de tonnes de produits énergétiques liquides chaque année, soit 55% de la consommation française d'hydrocarbures.

Acteur engagé de la transition énergétique, nous consacrons une part grandissante de nos capacités de R&D et d’investissement à l’acheminement des énergies nouvelles, en projetant notamment de faire évoluer et d’adapter nos infrastructures pour imaginer le transport de l’énergie de demain.

Intégrer TRAPIL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine dont l'expertise est une force pour avancer dans un secteur en mutation.

Mission

Au sein d'une équipe en charge de la gestion des travaux neufs sur les installations concentrées d'un réseau de pipelines, vous serez chargé de gérer un portefeuille d'affaires en étant garant du respect des règles administratives, techniques, juridiques, financières, de qualité et de sécurité.

Ces affaires auront une dominante Tuyauterie, mais feront ponctuellement intervenir des projets ou des postes à dominante de Génie Civil et Electricité.

Pour chaque affaire, il sera demandé de :

Analyser l'expression du besoin : synthétiser le besoin avec les équipes locales, trouver les solutions appropriées et rédiger les pré-études d'avant-projet, afin d'en déterminer un budget estimatif.

Mener la consultation des entreprises : élaborer les cahiers des charges et les autres pièces d'appel d'offres, analyser techniquement les offres reçues et confier les marchés aux entreprises, puis, assurer le suivi de la réalisation.

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble du réseau.

Profil

Vous disposez d'une formation de niveau BTS dans un domaine technique et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine industriel, idéalement dans la tuyauterie.

Des connaissances techniques dans tous les domaines qui touchent le pipeline et son environnement sont un atout

Compréhension des règles budgétaires et comptables de l'entreprise et des tutelles

Autonomie

Capacités rédactionnelles (définitions techniques, cahier des charges, etc)

Aptitude à la gestion de projets en parallèle et à la coordination d' acteurs internes comme externes.

Nos avantages

TRAPIL offre des conditions de travail et de rémunération attractives  :

Un package de rémunération composé de  :

Salaire fixe brut annuel : entre 30k€ et 40K€ selon expérience

Participation et Intéressement

Dispositif d’épargne salariale attractif (PEE, PERCOL, abondement de l’entreprise, PERO)

Du télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

28 jours de congés et 19 jours de repos

Une politique de mobilité attractive.