Ressources humaines / Paie

Mission

Legroupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l’offre de soins en France,présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation (médecine, chirurgie,obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation àdomicile, psychiatrie, etc.

et dans toutes les régions de l’Hexagone .

Les 25000 collaborateurs et les 6 500 médecins qui exercent au sein des 140 établissements du groupe soignent plus de 2 000 000 patients par an.

Rejoindrele Pôle Paie Atlantique , c’est participer à cette belledynamique. C’est aussi et surtout une philosophie qui consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurspartagées.

Le Pôle Paie Atlantique ELSAN recherche un·eGestionnaire Paie

dans le cadre d'une création de poste

Au seindu Pôle Paie Atlantique, vos missions seront les suivantes :

Traitementde la paie :

• Vous assurez le recueil et le traitementdes informations sur les salariés (absence, maladie, augmentation, etc),
• Vous produisez les bulletins et assurezle règlement de la paie dans le respect de la législation sociale,conventionnelle et des dispositions contractuelles,
• Vousgérez l’intégralité des DSN
• Vous rédigez tous les documentsréglementaires liés à la sortie d'un salarié (dossier de rupture de contrat,soldes de tout compte, attestations, portabilité)

Traitementdu post paie :

• Vous assurez les analyses post-paie etles traitements associés
• Vous traitez les éléments destinés auxorganismes extérieurs ainsi que la relation avec les organismes sociaux,
• Vous répondez aux questions des managersou référents RH de la Clinique
• Sur les sujets comptables communs, vousserez amené à échanger avec la direction financière

Traitementdes arrêts de travail :

• Vous déclarez les arrêts de travail etsuivez-les indemnités journalières de Sécurité Sociale
• Vous déclarez les dossiers de prévoyanceainsi que leur suivi
• Vous assurez le suivi des dossiers(relances, suivi, tableaux de bord, etc)

Veilleréglementaire :

• Vous participez à l'élaboration desrègles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise ) et êtes en relation avec le prestatairepaie
• Vous rédigez et mettez à jour lesprocédures et bonnes pratiques.
• Vous tenez à jour les documents imposéspar les dispositions légales et réglementaires
• Vous maintenez une veille permanentevis-à-vis de la législation (règles sociales, des conventions collectives etnotamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congéspayés)
• Vous remontez tout dysfonctionnement deparamétrage ou process et êtes force de proposition dans la résolution desanomalies rencontrées

Les petits + du poste

• Rémunération selon la conventioncollective de la FHP (Fédération de l’Hospitalisation Privée) + primed’objectif
• Possibilité d’évolution
• Mutuelle favorable
• Accès au self salarié de la cliniqueSanté Atlantique
• Participation aux frais des transportsen commun

Profil

Bienvenue parmi nous si vouspossédez les compétences suivantes :

• Rigueur, autonomie etdiscrétion
• Organisation
• Adaptabilité
• Maitrise Pack Office
• La connaissance du logiciel ADPDecidium serait un vrai plus.

Expérience requise d’au moins 4ans en tant que Gestionnaire Paie sur des gros volumes de traitement

Nos références :

Plus d'infos sur notre site :

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantirl'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts auxpersonnes en situation de handicap

Envie de booster votre carrière ? N’hésitez plus etpostulez !