Juriste statutaire et chargé(e) d’études (h/f)

Entreprise

Rejoignez la Ville de Drancy !

Localisation : Drancy, aux portes de Paris
Service : Ressources Humaines
Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels

Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.

Rattaché à la Direction RESSOURCES HUMAINES , service CARRIERE-PAIE , vous serez sous la responsabilité du responsable du service carrières paies.

Poste

Missions :

• Gérer les questions juridiques statutaires, assurer l’expertise statutaire
• Gérer les les procédures disciplinaires
• Réaliser des études sur des sujets RH en fonction des besoins
• Développer la veille juridique sur les sujets demandés, assurer des outils de diffusion de la réglementation au sein de la DRH
• Assurer le suivi des contentieux du service
• Effectuer des contrôles de fiabilité des données en fonction des besoins exprimés

Profil recherché

Diplômes/Formation :

• A minima un BAC + 3 en sciences humaines ou en ressources humaines

Savoir :

• Connaissance des logiciels métiers Ressources Humaines
• Connaissance du statut général de la Fonction publique et des statuts de contractuels (droit public et droit privé)

Savoir-faire :

• Capacité à comprendre les besoins de la collectivité
• Maîtrise des outils informatiques
• Rechercher des informations règlementaires
• Capacité à synthétiser et présenter des informations
• Capacités rédactionnelles
• capacités d’analyse et de synthèse

Savoir-être :

• Méthodique
• Autonomie
• Gestion du temps et des priorités
• Rigueur

Un package complet pour votre bien-être et votre carrière

Une rémunération attractive

• Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
• Primes en complément de la rémunération

Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé

• 25 jours de congés
• 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
• Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
• Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation

Des avantages sociaux pensés pour vous

• Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
• Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville

Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière

• Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
• Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière

Un cadre de travail flexible et moderne

• Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables

Une mobilité facilitée et durable

• Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an
• Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels

Des services et avantages complémentaires

• Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
• Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels

et plus encore...