Chef(fe) de cellule des données géographiques et de la cartographie - Géomaticien
Détails de l'offre
Famille de métiers Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Traitement indiciaire + RIFSEPP de 480 € à 615 € selon le grade Descriptif de l'emploi Il / elle fournit des données géographiques fiables et qualitatives sur l'ensemble du département de Loire-Atlantique afin de répondre aux besoins opérationnels et faciliter la prise de décision.
Il / elle est le garant(e) des productions cartographiques de tous formats, homogènes sur le département et suit leurs mises à disposition auprès des unités fonctionnelles et opérationnelles du SDIS.
Il / elle participe à l'évolution et à l'optimisation du SIG et encadre 3 dessinateurs-cartographes. Missions / conditions d'exercice 1 Management
- Organiser et contrôler le travail de son équipe en fonction des priorités ;
- Formaliser et proposer des procédures de travail ;
- S'assurer de la bonne compréhension des consignes et procédures ;
- Maintenir et développer les compétences des agents sous sa responsabilité.
2 Gestion des données géographiques
- Vérifier périodiquement la qualité des données dans la base SIG (exhaustivité, cohérence géométrique et attributaire) ;
- Réaliser ou faire réaliser les corrections par les agents du service ;
- Analyser, adapter et intégrer les données collectées en interne ou en externe, dans la base de données SIG de référence ;
- Transférer les données dans le système d'alerte du CTA-CODIS actuel et futur, via les applications et interfaces en place.
3 Réalisation cartographiques
- Définir et paramétrer la sémiologie graphique des données et assurer la cohérence entre les différents supports ;
- Maintenir et faire évoluer la structure de la carte de référence dans le logiciel Géoconcept ;
- Réaliser les mises à jour des atlas communaux pour les CIS (Production, Edition et diffusion) ;
- Analyser et répondre aux besoins cartographiques des groupements fonctionnels et équipes spécialisées (cartes d'analyse ou de situation) ;
- Répondre rapidement aux sollicitations des officiers CODIS ou conseillers techniques concernant des demandes cartographiques liées à l'activité opérationnelle.
4 Assistance technique et méthodologique
- Assister les cartographes-dessinateurs des groupements territoriaux dans l'utilisation du logiciel métier du service (GéoConcept) et des procédures associées ;
- Concevoir et rédiger les procédures méthodologiques des travaux à réaliser en liaison avec le responsable technique du service ;
- Assurer les formations (initiale et FMA) des utilisateurs du CTA / CODIS sur la partie cartographique du futur système d'alerte (NexSIS) - Compétence partagée avec d'autres agents du service SIG.
5 Collaboration au développement et au fonctionnement de la cellule
- Etre force de proposition en matière d'amélioration du service rendu ;
- Assurer un reporting régulier auprès du chef du service et faire remonter les dysfonctionnements ;
- Garantir la continuité de service. Profils recherchés -Formation en géomatique (Bac+3) ou expérience professionnelle avérée sur un poste de géomaticien;
- Maitrise d'un logiciel SIG, de préférence Géoconcept ;
- Bonne pratique de l’ETL FME ;
- Bonnes connaissances de la BD Topo V3 de l'IGN ;
- Bonnes connaissances des principes cartographiques (sémiologie, représentation, analyse, échelle, projection ) ;
- Connaissances appréciées : QGIS, Connaissances minimales en SGBDR ;
- La connaissance du milieu sapeur-pompier serait un plus ;
- Rigueur, méthode et autonomie ;
- Aptitudes au travail en équipe ;
- Capacités à rendre compte et être force de proposition ;
- Capacité au discernement.