Médecin du travail

Employeur

L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.

Le pôle Administration générale et Ressources humaines est garant de la gestion administrative et institutionnelle de l'établissement. En support et au service de l'ensemble des composantes et des missions de l'université de Bordeaux, il a pour objectif de répondre aux enjeux de transformation, de mieux vivre ensemble et de cohésion.

Il regroupe six directions métiers : la direction de la communication, la direction des affaires juridiques, la direction des archives universitaires, la direction des affaires publiques et des territoires, la direction de l'action sociale et de l'innovation sociétale et la direction des ressources humaines. Il comprend également deux services rattachés que sont le service de santé au travail et le service universitaire mutualisé des pensions.

Placé sous la responsabilité d’un professeur des universités-praticien hospitalier, le Pr Isabelle Baldi, le service de santé au travail, est implanté sur le site universitaire de Pessac (33). Il est constitué d’une équipe pluridisciplinaire composée de trois médecins, une psychologue du travail, une infirmière spécialisée en santé au travail, un préventeur en ergonomie, deux assistantes administratives. Le service de santé au travail est équipé du logiciel PREVENTIEL. Ce service travaille en pleine synergie avec les autres unités du pôle RHDS, autour des enjeux de responsabilité sociétale et bien-être des personnels. Des relations étroites existent entre ce service et le CHU (conventions et accueil d’internes).

Ce poste est à pourvoir dès que possible. La rémunération est référencée à la grille PRESANSE.

Poste à temps incomplet de 30%.

Votre mission

L’université de Bordeaux recherche un Médecin du travail à 30% pour assurer la surveillance médicale des agents de l'INSERM et de Bordeaux Sciences Agro.

1 – Mesures générales de prévention – actions sur le milieu professionnel

participer à la prévention des risques professionnels, à l’échelle individuelle et collective,

informer et conseiller la gouvernance, les encadrants et les personnels sur l’environnement sanitaire et les conditions de travail,

participer, en tant que conseiller, à l’élaboration du document unique d’évaluation des risques professionnels et psycho-sociaux,

travailler en étroite collaboration avec le conseiller de prévention, et le service prévention des risques et gestion des déchets dangereux,

mettre en œuvre les actions de sensibilisation en matière de santé publique,

participer à l’élaboration du bilan annuel d’activité du service santé au travail et au bilan social,

participer aux comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail, et toute autre instance si nécessaire,

apporter un appui à la gestion des ressources humaines et au développement social.

2 – Surveillance médicale des agents

effectuer les visites médicales des agents.

réaliser les examens liés aux risques professionnels,

assurer le suivi des personnels en difficulté,

assurer la gestion et l’évaluation des aptitudes au poste, les préconisations des aménagements de poste, les études de poste,

établir un partenariat avec les directeurs du pôle AGRH, la coordonnatrice QVT, les assistantes sociales, la correspondante handicap, la conseillère-mobilité carrière, les services de ressources humaines, la médiatrice, le conseiller et assistants de prévention.

Mots clés  : conseil technique spécifique en matière de politique de santé, de promotion de la santé et d’éducation à la santé / Définition et de mise en œuvre d’une politique de prévention permettant d’éviter toute altération de la santé des agents publics du fait de leur activité professionnelle

Vos atouts / Vos talents

Profil recherché  :

Diplôme(s) exigé(s) et / ou niveau de qualification  : Médecin du Travail (diplôme d’état de docteur en médecine, spécialisation en médecine du travail  : CES / DES / Capacité ou formation en médecine du travail)

Les qualités attendues du candidat  :

Savoirs  : Connaissance de la réglementation de la santé au travail et de la fonction publique, bases en toxicologie, connaissance des acteurs et dispositifs de la santé au travail. Compréhension des enjeux de l’équipe pluridisciplinaire en santé au travail.

Savoir-faire  : Mener l’anamnèse et l’examen physique d’un patient. Collecter l’histoire professionnelle. Identifier et analyser les risques potentiels d’un poste de travail. Contribuer à la mise en œuvre d’actions collectives d’information en lien avec la prévention médicale.

Savoir-être  : Savoir travailler en équipe. Capacité d’écoute importante. Qualités relationnelles. Qualités organisationnelles. Motivation. Indépendance et neutralité. Fort intérêt pour le travail en transversalité et l'intelligence collective.

Le dossier de candidature devra comprendre une lettre de motivation accompagnée d’un CV.

Pour plus d'information sur le poste vous pouvez contacter le professeur Isabelle BALDI, PUPH par mail :