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Chargé du recrutement et gestion de carrière (f / h / d)

a+p kieffer omnitec SarlLongwy, FR

Il y a plus de 30 jours

Type de contrat

Temps plein

Description de poste

Envie de rejoindre une entreprise centenaire façonnée par sa riche histoire mais fondamentalement tournée vers l’avenir et les défis de demain ?

Spécialisée dans l’équipement et la gestion technique et énergétique des bâtiments du secteur tertiaire et industriel, a+p kieffer omnitec est un acteur majeur reconnu sur la place luxembourgeoise pour son savoir-faire et ses prestations technologiques innovantes qui intègrent des solutions écologiques durables. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons :

CHARGE DU RECRUTEMENT ET GESTION DE CARRIERE (f / h / d)

Vos missions

Recrutement du personnel

Identification des besoins, analyse des candidatures, pré-entretien et sélection
Gestion des annonces et des candidats et recherche proactive sur le marché
Participation aux salons professionnels et relation avec les écoles et les universités

Accompagnement du personnel

Accueillir les nouveaux salariés et leur fournir l’assistance nécessaire, répondre aux questions de formation

Entretien post-embauche et entretien de débauche

Coordination et suivi des entretiens annuels d’évaluation et objectifs de carrière

Développement et formation

Recueillir les besoins en formation, analyser et arbitrer les priorités, définir et organiser les actions de formation, gérer le budget alloué

Proactivité avec les centres de formation pour la recherche de nouvelles formations

Suivi de l’appréciation des formations et communication en interne

Revue du dossier de demande de cofinancement

Conseiller les collaborateurs et la direction sur les projets de développement des compétences

Votre profil

Niveau BAC+3 minimum et / ou expérience minimum de 2 ans dans une fonction similaire au Luxembourg

Aimer le contact avec les gens, excellentes aptitudes à la communication

Maîtriser les techniques d’entretien, d’évaluation et de testing

Sens de la discrétion et de la confidentialité et bonnes connaissances en matière de droit du travail

Capacité à travailler de manière autonome tout en étant force de proposition pour améliorer les processus

Excellente maîtrise du français. La maîtrise du luxembourgeois et / ou de l’allemand sera considéré comme un atout

Notre offre

Un CDI, l’opportunité de travailler dans une entreprise centenaire reconnue sur la Place luxembourgeoise

Une rémunération attractive en adéquation avec votre profil et votre expérience

Des avantages extralégaux (13ème mois, jour de congé supplémentaire, prime en lien avec vos performances)

Des horaires de travail flexibles permettant de concilier vie privée / professionnelle

Activités collégiales sportives avec les collègues

Des formations pour développer vos compétences professionnelles en fonction de vos besoins

Un emplacement de travail privilégié, facilement accessible en transports en communs

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Charg Recrutement Et • Longwy, FR

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Alternance Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines – Rentrée 2025

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La Direction des Ressources Humaines recherche le Responsable du Service Recrutement, Mobilité et Gestion des Talents (H / F) Dans le cadre d&am...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

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