Technicien Support Informatique (h / f)

Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job  ! C’est également contribuer à la satisfaction de nos utilisateurs de notre siège social et de nos 25 plateformes logistiques au niveau informatique , en leur apportant l’assistance nécessaire pour résoudre leurs incidents et répondre à leurs interrogations .

En rejoignant l’équipe Support IT , tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton sens du service client et ton organisation au quotidien.

Missions

En tant que Technicien Support Informatique, ta mission principale consiste à prendre en charge la résolution des incidents informatiques pour le siège social de LIDL France et pour nos 25 plateformes logistiques .

Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :

• Prendre en charge des incidents techniques et fonctionnels sur les applications et matériels de nos utilisateurs,
• Résoudre des incidents à distance ou sur notre Siège de Strasbourg, de Châtenay Malabry et nos 25 Plateformes Logistiques,
• Traiter les demandes de services pour la mise en place d'accès, de logiciels et de matériels (équipements du poste de travail et appareils mobiles),
• Préparer physiquement du matériel sur place , et collaboration avec le prestataire distant,
• Être l’interlocuteur privilégié des fournisseurs IT dans le cadre des commandes et livraisons,
• Réceptionner et contrôler les marchandises livrées , saisir les informations dans les outils internes.

Le poste nécessite de réaliser des astreintes (en télétravail) dès la fin de la période de formation.

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

Si tu as répondu oui à ces questions, alors tu es fait pour rejoindre la #TeamLidl !

Pour candidater à un poste de Technicien Support Informatique, il te faudra :

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant  :

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme / Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et / ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Profil