Assistant Ressources Humaines F / H

SDEL Transport Services appartient au réseau d'entreprises d'Infrastructure de VINCI Energies. Nous sommes spécialisés, en Ile-de-France, dans la maintenance et travaux associés d'équipements électriques pour les infrastructures de transport. Dans le souhait de répondre à des exigences plus fortes, nous recherchons :

Un(e) Assistant(e) RH

Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable Administrative et Comptable et serez amené.e à réaliser les tâches suivantes :

Saisie des feuilles d'heures

Gestion des éléments variables de paie (congés, absences, transport…)

Gestion administrative du personnel

Gestion du personnel extérieur (intérimaire et maillage)

Gestion des stagiaires

Gestion des apprentis

Gestion des Tickets restaurants

Gestion des formations (inscriptions et suivi)

Autres sujets RH

Attestation employeur, médailles du travail, EIM)

Gestion des travailleurs étrangers

Rédaction des accords – règlement intérieurs

Suivi du panneau d'affichage et mise à jour des documents

Participation à la saisie du TBM RH

Faire les déclarations préalables à l'embauche

Inscription et suivi des salariés à la médecine du travail

Vous êtes diplômé(e) BAC+2 en RH et justifiez d'une première expérience en alternance dans un service RH.

Votre travail est rigoureux et organisé.

Mission :

SDEL Transport Service s appartient au réseau d'entreprises d'Infrastructure de VINCI Energies. Nous sommes spécialisés, en Ile-de-France, dans la maintenance et travaux associés d'équipements électriques pour les infrastructures de transport. Dans le souhait de répondre à des exigences plus fortes, nous recherchons :

Un(e) Assistant(e) RH

Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable Administrative et Comptable et serez amené.e à réaliser les tâches suivantes :

• Saisie des feuilles d'heures
• Gestion des éléments variables de paie (congés, absences, transport…)
• Gestion administrative du personnel
• Gestion du personnel extérieur (intérimaire et maillage)
• Gestion des stagiaires
• Gestion des apprentis
• Gestion des Tickets restaurants
• Gestion des formations (inscriptions et suivi)
• Autres sujets RH
• Attestation employeur, médailles du travail, EIM)
• Gestion des travailleurs étrangers
• Rédaction des accords – règlement intérieurs
• Suivi du panneau d'affichage et mise à jour des documents
• Participation à la saisie du TBM RH
• Faire les déclarations préalables à l'embauche
• Inscription et suivi des salariés à la médecine du travail

Profil demandé :

Vous êtes diplômé(e) BAC+2 en RH et justifiez d'une première expérience en alternance dans un service RH.

Votre travail est rigoureux et organisé.

Catégorie professionnelle : Employé / technicien / agent de maîtrise

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée