Chargé d’appui ENS et accueil de la Boissine (h / f) - contrat de projet 1 an

Entreprise

Intégrer le Département de l’Ardèche, c’est évoluer dans une collectivité de près de 1 80 0 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous !

Direction générale adjointe : Attractivité

Direction : Aménagement des territoires

Service :    Valorisation des sites et patrimoines naturels

Résidence du poste :    La Boissine (La Voulte / Rhône)

Filière (s)  :      administrative

Catégorie (s)  : B

Cadre(s) d’emploi :    Rédacteur

Grade(s) cible du poste  :    Rédacteur

Poste à temps complet  : Oui

Quotité de travail  : 100 %

Télétravail : 12 j / an ou 1j / semaine maximum

Poste Téléphone Mobile  : Oui

Poste

mission de la direction / du service

direction : la direction de l’aménagement des territoires (DAT) est en charge de la mise en œuvre des politiques publiques du département concourant à conforter un développement équilibré des territoires : l’accompagnement de projets et l’assistance technique eau  des collectivités, l’appui à l’agriculture et à l’activité économique, les plans départementaux relatifs à l’eau, la forêt, les espaces naturels sensibles, le tourisme, l’animation de la commission locale d’information de la centrale nucléaire de cruas / meysse, et les opérations grand site combe d’arc et gerbier-mézenc.

service  : le service « valorisation des sites et patrimoines naturels » met en œuvre la politique publique du département en matière de préservation des milieux et d’ouverture maitrisée au public des sites et patrimoines naturels, dans le souci constant de sensibilisation des habitants et usagers aux enjeux naturels et paysagers.

les sites concernés sont les 16 espaces naturels sensibles départementaux, et incluent les sites départementaux emblématiques tels que le mont gerbier-de-jonc, la boissine, les bivouacs de gaud et gournier dans les gorges de l’ardèche, la ferme de bourlatier, les propriétés départementales de la combe d’arc et de païolive, …

le service pilote le schéma départemental des espaces naturels sensibles, et dans une logique de mutualisation avec les ENS concernés, développe les deux opérations grand site «combe d’arc» et « gerbier-mézenc », et accompagne les démarches de labellisation associées.

le service est en charge du développement et du suivi des partenariats conclus avec les collectivités et autres organismes impliqués dans la gestion des sites.

définition synthétique du poste

temps en appui a la gestion du domaine départemental de nature de la boissine  : la gestion quotidienne du site en relation avec les services partenaires, l’ouverture et l’accueil au public et le suivi des animations

temps sur le recueil, l’organisation et la diffusion sous forme cartographique ou autres de données  milieux naturels notamment dans le cadre de la mise en place d’un observatoire des ENS et de la mission conservation du vivant.

Définition des activités

• appui a la gestion ET A l’ACCUEIL du domaine départemental de la boissine

Accueil du public  : présence, accueil et surveillance lors des périodes d’ouverture du site au public pour la visite des expositions de l’Espace Boissine et visite du sentier pédagogique ;

Communication  / signalétique  : pose de banderoles, diffusion des flyers et affiches ;

Gestion du site   : accueil et suivi des prestataires (animation, maintenance, entretien des espaces, …) intervenant sur le site, gestion des stocks, signalement des problèmes et des dysfonctionnements.

Collecte, organisation et production de données pour la réalisation de cartographies de suivi et d'illustration du schéma ENS (ex : carte des équipements d'accueil du public, carte des points de mesure de la fréquentation (écocompteurs), carte des habitats naturels des ENS, carte des propriétés départementales, …) ou production d’autres documents permettant de valoriser la mise en œuvre du Schéma des ENS. Cette mission implique l’animation d’un groupe de travail interne au service VSPN, des temps spécifiques avec les techniciens animateurs du réseau ENS et une transversalité interne au Département, notamment avec le service de la Communication pour ce qui est de la mise en ligne des données.

Collecte, organisation et production de données pour la réalisation de cartographies de suivi et d'illustration de la mission Conservation du vivant en appui du chef de projet rattaché au directeur de l’Aménagement des Territoires.

Profil recherché

savoir

savoir-faire

savoir-être professionnel

Contraintes du poste

Contraintes horaires (plages horaires variables / Week-end…)  : PLAGES HORAIRES VARIABLES ET TRAVAIL PONCTUEL QUELQUES WE / AN

Permanences  : CERTAINS JOURS DE SEMAINE POUR ACCUEIL ET INFORMATION DU PUBLIC, Y COMPRIS QUELQUES WEEK-END PAR AN

Déplacements  : PRINCIPALEMENT VERS LE SIEGE A PRIVAS

Autres  : BUREAU PRINCIPAL EXTERIEUR AU SIEGE

Venez nous rejoindre, les avantages de la collectivité sont nombreux :

Organisation et temps de travail

Système de badgeage :

Plage horaire fixe obligatoire : entre 9h00 et 11h30, puis entre 14h00 et 16h00

Plage horaire modulable : entre 7h30 et 9h00, puis entre 16h et 18h00

Congés :

25 jours de congés et 25 jours en ARTT pour un régime temps de travail 39h20 à temps plein + possibilité de 2 jours de fractionnement

Mutuelle : participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance selon conditions (labellisation de votre mutuelle)

Forfait mobilité : participation de la collectivité à hauteur de 75% sur les abonnements de bus.

Titres restaurant : valeur faciale de 7€. Participation de la collectivité à hauteur de 3.75€.

Télétravail autorisé entre un et deux jours selon nécessité de service, après une période d’intégration réussie par le nouvel agent.

Adhésion au CNAS : offres diverses d’action sociale (Chèques vacances, participations aux adhésions sportives / culturelles, offres promotionnelles parc d’attraction, offres promotionnelles location vacances, offres promotionnelles culturelles etc.) pour les titulaires et contractuels de plus de 6 mois.

Pour candidater  :

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s’il vous plaît avant le : 07 / 06 / 2025

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.