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Chef de Secteur CHR H / F

Chef de Secteur CHR H / F

PAGE PERSONNELLille
Il y a 13 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste
  • lt;p>Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux,&nbsp;5&nbsp;042&nbsp;collaborateurs dans&nbsp;34 pays &agrave; travers le monde &agrave;&nbsp;avril&nbsp;2013), est leader de l&#39;int&eacute;rim et du recrutement sp&eacute;cialis&eacute;s.< / p> <p>Cr&eacute;&eacute;e en 1994, Page Personnel a connu en quelques ann&eacute;es une tr&egrave;s forte progression de son activit&eacute; et est aujourd&#39;hui pr&eacute;sente dans&nbsp;22 pays en&nbsp;Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Br&eacute;sil, Canada, Chili, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal,&nbsp;Royaume-Uni, Russie, Singapour, Su&egrave;de et Suisse.&nbsp;&nbsp;< / p><p>Notre client, fabricant Fran&ccedil;ais dans l'&eacute;quipement culinaire pour les m&eacute;tiers de bouche, recherche son futur Chef de Secteur CHR, afin de piloter et animer un r&eacute;seau de revendeurs sp&eacute;cialis&eacute;s ainsi qu'assurer des missions de prescription pour p&eacute;renniser sa place de leader sur le march&eacute;.<br><br>Vous r&eacute;aliserez vos d&eacute;placements sur Lille et d&eacute;partements limitrophe (02, 14, 27, 50, 59, 60, 61 , 62, 76, 80)<br><br>Biens de consommation courante. <br><br> < / p><p>Sous la responsabilit&eacute; du Chef des Ventes , le Chef de Secteur CHR devra piloter et animer un r&eacute;seau de revendeurs sp&eacute;cialis&eacute;s ainsi qu'assurer des missions de prescription pour p&eacute;renniser sa place de leader sur le march&eacute;.<br><br>A ce titre, les principales responsabilit&eacute;s de Chef de Secteur seront les suivantes : < / p><ul><li>Prospecter et animer un r&eacute;seau de revendeurs professionnels sp&eacute;cialis&eacute;s (installateurs grande cuisine, distributeurs petits mat&eacute;riels h&ocirc;teliers et revendeurs m&eacute;tiers de bouche) ;< / li><li>Veiller au respect des 4P (produit, prix, distribution, promotions) et mener des actions correctives de merchandising (tenue du rayon et mise en place de PLV / ILV) ;< / li><li>R&eacute;aliser des actions de formations aupr&egrave;s des conseillers de vente de vos revendeurs et de d&eacute;monstrations aupr&egrave;s des utilisateurs ;< / li><li>Mener des actions de prescription aupr&egrave;s de BE sp&eacute;cialis&eacute;s dans la conception de cuisines professionnelles;< / li><li>Organiser des tourn&eacute;es duo avec la force de vente de vos distributeurs ;< / li><li>Participer &agrave; des salons r&eacute;gionaux ou nationaux, des portes-ouvertes (environ 5 week-end / an) ;< / li><li>R&eacute;aliser un reporting journalier de qualit&eacute; avec l'aide d'un CRM ;< / li>< / ul><p><br><br>Cette description prend en compte les principales responsabilit&eacute;s ; elle n'est pas limitative.<br><br><strong>(Des d&eacute;couch&eacute;s sont &agrave; pr&eacute;voir)< / strong><br><br> < / p><p>R&eacute;mun&eacute;ration package entre 35K&euro; et 50K&euro; brut en package (2 / 3 fixe et 1 / 3 variable environ 25K&euro; &agrave; 35K&euro; de fixe brut) + Interessement + VF (type 5008) + tablette + ordinateur + t&eacute;l&eacute;phone portable + mutuelle + ch&egrave;ques vacances... <br> < / p><p>Dipl&ocirc;m&eacute; d'une formation commerciale ou sp&eacute;cialis&eacute;e dans le secteur de la cuisine, vous &ecirc;tes jeune dipl&ocirc;m&eacute; et / ou vous justifier d'une exp&eacute;rience significative sur un poste similaire (2 &agrave; 3 ans d'exp&eacute;rience : stages ou alternance inclus).<br><br>Fin gourmet et si possible avec une exp&eacute;rience valid&eacute;e dans la restauration, vous &ecirc;tes connu pour votre dynamisme, votre sens du relationnel, votre &eacute;coute et vos app&eacute;tences pour les produits techniques. P&eacute;dagogie, &eacute;nergie et curiosit&eacute; sont autant de qualit&eacute;s qui vous permettront d'exercer des formations et d&eacute;monstrations de qualit&eacute; aupr&egrave;s de vos clients utilisateurs. < / p>
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