Responsable des ressources humaines

La Société CARE TP , entreprise de travaux publics, est spécialisée dans la réalisation de chantiers de réseaux humides et d’aménagements de voirie. Ancrée dans son territoire et reconnue pour la qualité de ses réalisations, CARE TP place l’humain au cœur de ses priorités.

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité , nous recherchons notre prochain(e) Responsable Ressources Humaines (H / F), véritable relais stratégique entre la direction et les équipes terrain, en CDD d’une durée de 4 mois minimum à compter du mois de Septembre 2025 .

Votre mission

Sous la responsabilité de la Directrice administrative et ressources humaines, vous assurez la gestion quotidienne et stratégique des ressources Humaines de l’entreprise pour un effectif d’une quarantaine de collaborateurs.

• Gestion administrative du personnel sur l'ensemble des items RH : contrats, absences, dossiers salariés, médecine du travail, reporting RH etc.
• Gestion de la paie : Vérification et saisie des éléments variables de paie dans les logiciels PRO CHANTIER et Sage100, DSN mensuelles, assurer les analyses post-paie et les traitements associés
• Recrutement : pilotage des besoins en personnels permanents et intérimaires
• Formation : gestion du plan de développement des compétences, relations avec les organismes.
• Relations sociales : Préparation et participation aux réunions mensuelles du CSE
• Application du droit du travail et de la convention collective des travaux publics, contrôle de l’application des règles sociales et veille sociale

Vous serez garant(e) de la continuité RH au sein de l’entreprise CARE TP, avec une transmission assurée lors de votre prise de poste.

Nous offrons un environnement de travail dynamique où vous pourrez développer vos compétences et contribuer au succès de notre entreprise. Vous intégrez une équipe bienveillante et dynamique. Vous serez formé(e) sur l’utilisation de nos outils internes.

Profil recherché

Diplômé(e) Bac+3 / 5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.