Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 21h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi
- Accueillir et accompagner les enfants en situations de handicap ou ayant des besoins spécifiques sur les temps périscolaires et extrascolaires,
- Participation à la mise en œuvre du projet pédagogique pour la partie concernant le handicap,
- Favoriser l’inclusion au sein de la collectivité,
- Elaborer des écrits d’observation, des projets d’accompagnements et des bilans pour les enfants accueillis. Missions / conditions d'exercice
- Assurer la mise en place, en aménagent l’espace adapté, de l’accueil des enfants en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques sur les temps périscolaires et extrascolaires,
- Accompagner les enfants dans les activités, jeux, sorties proposées par les accueils de loisirs ou postscolaires,
- Encadrer la vie quotidienne,
- Veillez aux rythmes biologiques et veiller aux besoins spécifiques des enfants,
- Favoriser l’inclusion au sein des accueils de loisirs en proposant des activités permettant l’inclusion et adaptés aux besoins de chaque enfant,
- Travailler en équipe avec les équipes d’animation,
- Veiller aux soins et hygiène des enfants en situation de handicap en veillant à communiquer les informations à la hiérarchie,
- Être amener à se déplacer dans différents accueils de loisirs de la ville,
- Participer aux réunions (équipes handicap, équipe éducative, ESS et équipe d’animation),
- Communiquer régulièrement sur les problèmes rencontrés ou avancées avec le référent handicap et les directions des accueils de loisirs,
- Participer aux évènements organisés par le VAL Courbevoie,
- Assurer une continuité ou une évolution des missions en fonction des nécessités du service. Profils recherchés COMPÉTENCES
- Connaissance du public accueilli et de ses spécificités,
- Adaptabilité (remplacement en cas d’absence des enfants ou collègues),
- Respecter les besoins spécifiques des enfants accueillis,
- Adapter et assurer les activités en veillant à respecter la diversité,
- S’intégrer au sein de l’équipe d’animation et des projets des accueils de loisirs en tenant compte des besoins spécifiques des enfants,
- Avoir la capacité de proposer des activités refuges en utilisant les outils pédagogiques mis à disposition,
- Connaitre et appliquer la règlementation ACM et les mesures relatives à la protection de l’enfance,
- Savoir travailler en équipe et en transversalité,
- Savoir signaler tout dysfonctionnement,
- Connaissance du service public et de la fonction publique territoriale.
SAVOIR ÊTRES
Avoir le sens de l’écoute,Avoir une présentation et un langage adaptés,Savoir faire preuve de discrétion et appliquer son devoir de réserve,Savoir être bienveillant tant avec les enfants que les adultes,Se réinterroger sur ses pratiques,Faire preuve d’initiative, d’anticipation, de réactivité et de curiosité professionnelle.QUALIFICATION
BAFA ou équivalentConnaissance dans le domaine du handicapSPÉCIFICITÉS DU POSTE
Activités en extérieur et déplacements,Horaires fractionnés avec amplitude variable en fonction des obligations du service et des contratsAnnualisation du temps de travailPrise de congés en période de vacances scolairesMobilité et disponibilité