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Responsable des ventes F / H

Responsable des ventes F / H

CNDTLe Plessis-Pâté, France
Il y a 27 jours
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

STRATEGIE ET POLITIQUE COMMERCIALE

  • Participer à la définition de la stratégie Commerciale puis l'appliquer sur son périmètre.
  • Elaborer et proposer une stratégie Commerciale.
  • Définir et piloter les Plans d'actions commerciaux

SUIVI & DEVELOPPEMENT DES PERFORMANCES COMMERCIALES

  • Définir les objectifs commerciaux par secteur et par ligne de produits en fonction des objectifs de rentabilité économique de l'entreprise.
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale (KPI).
  • Analyser puis suivre les données clients et de la veille sectorielle, concurrentielle et prospective.
  • Développer les marchés existants et de nouveaux marchés
  • Identifier puis proposer de nouveaux services ou opportunités de développement.
  • Préparer et animer les réunions commerciales
  • ACTIVITE COMMERCIALE

  • Etablir et gérer les relations avec les Clients et les Partenaires industriels stratégiques
  • Assurer un rôle de conseil dans la stratégie des nouveaux développements et partenariats
  • Prendre part aux négociations commerciales
  • Réaliser le reporting commercial auprès de la Direction et la communication au sein de son service
  • ADMINISTRATION DES VENTES

  • Etablir les budgets d'affaires et suivre leur réalisation
  • Rédiger les offres commerciales et définir les conditions financières
  • Suivre l'ensemble des devis établis sous son autorité dans le respect des pouvoirs de signature
  • Réaliser le suivi des affaires
  • TECHNIQUE

  • Rechercher et proposer des solutions techniques
  • Analyser la faisabilité technique et la cohérence des affaires
  • Etablir une offre technico-commerciale compétitive en collaboration avec le service technique
  • Participer à la veille technologique
  • ORGANISATION ET MANAGEMENT DU SERVICE

  • Encadrer et animer les collaborateurs de son service.
  • Assurer la cohésion, le dialogue social, le recrutement et le développement des collaborateurs de son service
  • Fixer et suivre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de son équipe,
  • Définir et arbitrer les besoins en formation
  • Communiquer la stratégie et les directives de la Direction
  • Réaliser la tenue des entretiens individuels de management (EIM) et entretiens professionnels (EP)
  • Réaliser des réunions de service mensuelles
  • Respecter et faire respecter la charte éthique et de comportement et le code anticorruption
  • SÉCURITE ET QUALITÉ

  • Faire respecter les règles de sécurité en veillant au moyens individuels et collectifs
  • Participer à la diffusion du message de sécurité dans l'entreprise
  • Remonter et faire remonter les presqu'accidents et situations dangereuses
  • Veiller à ce que les principes de sécurité et le DUER soient mis en pratique dans son service
  • Formaliser par courriel tout écart à la sécurité et informer le Responsable QSER de tout dysfonctionnement
  • S'impliquer dans la démarche qualité de l'entreprise et dans le suivi des réclamations clients
  • Assurer un devoir d'alerte sur les projets
  • Vous êtes titulaire d'un BTS ou Master en management commercial, et justifiez d'une expérience commerciale de minimum de 10 à 15 ans.

    Connaissances spécialisées en développement commercial sur des produits et services techniques.

    Anglais impératif

    Esprit d'équipe et dynamisme seront des atouts pour réussir dans votre mission.

    Mission :

    STRATEGIE ET POLITIQUE COMMERCIALE

  • Participer à la définition de la stratégie Commerciale puis l'appliquer sur son périmètre.
  • Elaborer et proposer une stratégie Commerciale.
  • Définir et piloter les Plans d'actions commerciaux
  • SUIVI & DEVELOPPEMENT DES PERFORMANCES COMMERCIALES

  • Définir les objectifs commerciaux par secteur et par ligne de produits en fonction des objectifs de rentabilité économique de l'entreprise.
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale (KPI).
  • Analyser puis suivre les données clients et de la veille sectorielle, concurrentielle et prospective.
  • Développer les marchés existants et de nouveaux marchés
  • Identifier puis proposer de nouveaux services ou opportunités de développement.
  • Préparer et animer les réunions commerciales
  • ACTIVITE COMMERCIALE

  • Etablir et gérer les relations avec les Clients et les Partenaires industriels stratégiques
  • Assurer un rôle de conseil dans la stratégie des nouveaux développements et partenariats
  • Prendre part aux négociations commerciales
  • Réaliser le reporting commercial auprès de la Direction et la communication au sein de son service
  • ADMINISTRATION DES VENTES

  • Etablir les budgets d'affaires et suivre leur réalisation
  • Rédiger les offres commerciales et définir les conditions financières
  • Suivre l'ensemble des devis établis sous son autorité dans le respect des pouvoirs de signature
  • Réaliser le suivi des affaires
  • TECHNIQUE

  • Rechercher et proposer des solutions techniques
  • Analyser la faisabilité technique et la cohérence des affaires
  • Etablir une offre technico-commerciale compétitive en collaboration avec le service technique
  • Participer à la veille technologique
  • ORGANISATION ET MANAGEMENT DU SERVICE

  • Encadrer et animer les collaborateurs de son service.
  • Assurer la cohésion, le dialogue social, le recrutement et le développement des collaborateurs de son service
  • Fixer et suivre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de son équipe,
  • Définir et arbitrer les besoins en formation
  • Communiquer la stratégie et les directives de la Direction
  • Réaliser la tenue des entretiens individuels de management (EIM) et entretiens professionnels (EP)
  • Réaliser des réunions de service mensuelles
  • Respecter et faire respecter la charte éthique et de comportement et le code anticorruption
  • SÉCURITE ET QUALITÉ

  • Faire respecter les règles de sécurité en veillant au moyens individuels et collectifs
  • Participer à la diffusion du message de sécurité dans l'entreprise
  • Remonter et faire remonter les presqu'accidents et situations dangereuses
  • Veiller à ce que les principes de sécurité et le DUER soient mis en pratique dans son service
  • Formaliser par courriel tout écart à la sécurité et informer le Responsable QSER de tout dysfonctionnement
  • S'impliquer dans la démarche qualité de l'entreprise et dans le suivi des réclamations clients
  • Assurer un devoir d'alerte sur les projets
  • Profil demandé :

    Vous êtes titulaire d'un BTS ou Master en management commercial, et justifiez d'une expérience commerciale de minimum de 10 à 15 ans.

    Connaissances spécialisées en développement commercial sur des produits et services techniques.

    Anglais impératif

    Esprit d'équipe et dynamisme seront des atouts pour réussir dans votre mission.

    Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

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