STRATEGIE ET POLITIQUE COMMERCIALE
- Participer à la définition de la stratégie Commerciale puis l'appliquer sur son périmètre.
- Elaborer et proposer une stratégie Commerciale.
- Définir et piloter les Plans d'actions commerciaux
SUIVI & DEVELOPPEMENT DES PERFORMANCES COMMERCIALES
Définir les objectifs commerciaux par secteur et par ligne de produits en fonction des objectifs de rentabilité économique de l'entreprise.Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale (KPI).Analyser puis suivre les données clients et de la veille sectorielle, concurrentielle et prospective.Développer les marchés existants et de nouveaux marchésIdentifier puis proposer de nouveaux services ou opportunités de développement.Préparer et animer les réunions commercialesACTIVITE COMMERCIALE
Etablir et gérer les relations avec les Clients et les Partenaires industriels stratégiquesAssurer un rôle de conseil dans la stratégie des nouveaux développements et partenariatsPrendre part aux négociations commercialesRéaliser le reporting commercial auprès de la Direction et la communication au sein de son serviceADMINISTRATION DES VENTES
Etablir les budgets d'affaires et suivre leur réalisationRédiger les offres commerciales et définir les conditions financièresSuivre l'ensemble des devis établis sous son autorité dans le respect des pouvoirs de signatureRéaliser le suivi des affairesTECHNIQUE
Rechercher et proposer des solutions techniquesAnalyser la faisabilité technique et la cohérence des affairesEtablir une offre technico-commerciale compétitive en collaboration avec le service techniqueParticiper à la veille technologiqueORGANISATION ET MANAGEMENT DU SERVICE
Encadrer et animer les collaborateurs de son service.Assurer la cohésion, le dialogue social, le recrutement et le développement des collaborateurs de son serviceFixer et suivre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de son équipe,Définir et arbitrer les besoins en formationCommuniquer la stratégie et les directives de la DirectionRéaliser la tenue des entretiens individuels de management (EIM) et entretiens professionnels (EP)Réaliser des réunions de service mensuellesRespecter et faire respecter la charte éthique et de comportement et le code anticorruptionSÉCURITE ET QUALITÉ
Faire respecter les règles de sécurité en veillant au moyens individuels et collectifsParticiper à la diffusion du message de sécurité dans l'entrepriseRemonter et faire remonter les presqu'accidents et situations dangereusesVeiller à ce que les principes de sécurité et le DUER soient mis en pratique dans son serviceFormaliser par courriel tout écart à la sécurité et informer le Responsable QSER de tout dysfonctionnementS'impliquer dans la démarche qualité de l'entreprise et dans le suivi des réclamations clientsAssurer un devoir d'alerte sur les projetsVous êtes titulaire d'un BTS ou Master en management commercial, et justifiez d'une expérience commerciale de minimum de 10 à 15 ans.
Connaissances spécialisées en développement commercial sur des produits et services techniques.
Anglais impératif
Esprit d'équipe et dynamisme seront des atouts pour réussir dans votre mission.
Mission :
STRATEGIE ET POLITIQUE COMMERCIALE
Participer à la définition de la stratégie Commerciale puis l'appliquer sur son périmètre.Elaborer et proposer une stratégie Commerciale.Définir et piloter les Plans d'actions commerciauxSUIVI & DEVELOPPEMENT DES PERFORMANCES COMMERCIALES
Définir les objectifs commerciaux par secteur et par ligne de produits en fonction des objectifs de rentabilité économique de l'entreprise.Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale (KPI).Analyser puis suivre les données clients et de la veille sectorielle, concurrentielle et prospective.Développer les marchés existants et de nouveaux marchésIdentifier puis proposer de nouveaux services ou opportunités de développement.Préparer et animer les réunions commercialesACTIVITE COMMERCIALE
Etablir et gérer les relations avec les Clients et les Partenaires industriels stratégiquesAssurer un rôle de conseil dans la stratégie des nouveaux développements et partenariatsPrendre part aux négociations commercialesRéaliser le reporting commercial auprès de la Direction et la communication au sein de son serviceADMINISTRATION DES VENTES
Etablir les budgets d'affaires et suivre leur réalisationRédiger les offres commerciales et définir les conditions financièresSuivre l'ensemble des devis établis sous son autorité dans le respect des pouvoirs de signatureRéaliser le suivi des affairesTECHNIQUE
Rechercher et proposer des solutions techniquesAnalyser la faisabilité technique et la cohérence des affairesEtablir une offre technico-commerciale compétitive en collaboration avec le service techniqueParticiper à la veille technologiqueORGANISATION ET MANAGEMENT DU SERVICE
Encadrer et animer les collaborateurs de son service.Assurer la cohésion, le dialogue social, le recrutement et le développement des collaborateurs de son serviceFixer et suivre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de son équipe,Définir et arbitrer les besoins en formationCommuniquer la stratégie et les directives de la DirectionRéaliser la tenue des entretiens individuels de management (EIM) et entretiens professionnels (EP)Réaliser des réunions de service mensuellesRespecter et faire respecter la charte éthique et de comportement et le code anticorruptionSÉCURITE ET QUALITÉ
Faire respecter les règles de sécurité en veillant au moyens individuels et collectifsParticiper à la diffusion du message de sécurité dans l'entrepriseRemonter et faire remonter les presqu'accidents et situations dangereusesVeiller à ce que les principes de sécurité et le DUER soient mis en pratique dans son serviceFormaliser par courriel tout écart à la sécurité et informer le Responsable QSER de tout dysfonctionnementS'impliquer dans la démarche qualité de l'entreprise et dans le suivi des réclamations clientsAssurer un devoir d'alerte sur les projetsProfil demandé :
Vous êtes titulaire d'un BTS ou Master en management commercial, et justifiez d'une expérience commerciale de minimum de 10 à 15 ans.
Connaissances spécialisées en développement commercial sur des produits et services techniques.
Anglais impératif
Esprit d'équipe et dynamisme seront des atouts pour réussir dans votre mission.
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée