Devenir Charg(e) de Planning Amelis cest bnficier de nombreux avantages :
- Un salaire volutif ;
- Une intgration personnalise votre arrive
- Une mutuelle pour vous et votre famille ainsi quune prvoyance
Le / la Charg(e) de Planning est garant de la disponibilit des ressources humaines de lagence sur un secteur gographique dfini et avec un parc dintervenant(e)s.
Mission administrative :
Assurer laccueil tlphonique et physique de lagenceMise jour et suivi des pices administratives des intervenantsGestion des absences et suivi des justificatifsGestion des visites mdicalesMission planning :
Organiser et optimiser les plannings des intervenantsAnticiper et grer les remplacements en cas dabsenceRaliser les plannings dans le respect du droit du travail et conventionnelAssurer un lien constant avec les bnficiaires et les intervenantsAssurer le suivi des heures effectues et remonter les anomaliesMission recrutement :
Raliser les entretiens de recrutement sous la supervision du managerRaliser lintgration des nouveaux salarisGrer les relations avec les coles et centres de formation partenairesQualifications :
Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac 2 Bac 3 en gestion des ressources humaines gestion administrative ou quivalentExprience professionnelle en recrutement et en gestion de planningConnaissances en droit du travailMaitrise des outils informatiquesRigueur organisation et capacit dadaptationRactivit et capacit grer plusieurs missions la foisCapacit travailler en quipeVous vous reconnaissez dans cette offre demploi
Vous aimez le contact humain vous tes lcoute avec un bon relationnel et le sens du service On vous attend avec impatience !
Amelis est une entreprise handi-accueillante. Vous souhaitez parler de votre handicap Nous sommes votre coute
Informations supplmentaires :
Rmunration annuelle partir de 23K
Remote Work : Employment Type :
Full-time
Key Skills
Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management
Experience : years
Vacancy : 1