Action sociale Offres d'emploi - Aix-en-Provence (13)

Détails de l'offre

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Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction Action Sociale vous interviendrez sur deux volets, le Pôle Info Séniors et la Cellule Action Accompagnement Personnes Retraitées. Missions / conditions d'exercice Pour cela, vos mission sont :

• Assurer l’expertise gérontologique des demandes individuelles et assister le responsable de coordination dans la dimension collective des actions
• Favoriser, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, l’insertion sociale des personnes repérées en difficultés sur le territoire communal en assurant un accompagnement social régulier et de proximité.
• Contribuer à limiter les situations de non recours en favorisant l’accès et l’ouverture de droits et en orientant les publics vers les différents dispositifs.
• Contribuer à la veille sociale et au repérage des besoins sociaux sur le territoire.
• Participer à la connaissance et travailler en lien avec les acteurs sociaux et de prévention du territoire.

Accueillir la personne

Assurer l’accompagnement social et / ou éducatif

Piloter et animer des projets et actions de prévention

Travailler en lien avec les organismes et partenaires du territoire

Aller au-devant des publics les plus en difficultés

Participer aux projets du service, de la direction et plus globalement du CCAS

Participer aux réunions d’équipe et intégrer un collectif de travail

Assurer le suivi statistique de l’activité sociale conduite

Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous connaissez le cadre réglementaire de l’action sociale (dispositifs liés à l’insertion, aides sociales, surendettement, repérage de la maltraitance, expulsions, droits retraite…).

Vous avez des connaissances et une expertise en gérontologie (droit social relatif aux personnes âgées, le fonctionnement d’un établissement médico-social et les pathologies liées au vieillissement…).

Vous maîtrisez les techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active.

Vous êtes de nature organisé(e) et méthodique.

Vous maîtrisez les outils informatiques.

Vous avez le sens du travail en équipe et de la médiation.

Vous êtes un bon communiquant et vous savez gérer les imprévus.