Agricole • nyons 26
Au sein de Crédit Agricole Assurances, la Business Unit (B.U) Epargne/Retraite a deux missions : concevoir les produits dassurances Epargne et apporter son expertise aux agences.O) de Vaison-la-Rom... Voir plus
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Description du poste
Au sein de Crédit Agricole Assurances, la Business Unit (B.U) Epargne/Retraite a deux missions : concevoir les produits dassurances Epargne et apporter son expertise aux agences.
Le Back Office (B.O) de Vaison-la-Romaine est garant de cette seconde mission, en répondant aux sollicitations (assistance) et aux demandes dexpertise des différents réseaux (Crédit Agricole, LCL, La Médicale).
Nous recherchons actuellement plusieurs Gestionnaires en assurances pour venir renforcer nos équipes dans le traitement des demandes clients.
Et concrètement, de quoi sagit-il sur le terrain ?
- Assurer et suivre la gestion des dossiers à chaque étape
- Valider la recevabilité des dossiers en vérifiant la conformité des pièces
- Contrôler la fiscalité applicable
- Procéder au règlement
- Gérer des régularisations de dossier en sappuyant sur votre expertise
- Sassurer de la qualité de son activité en respectant les règles liées au contrôle et à la politique conformité du Groupe (lutte anti-blanchiment / financement du terrorisme / sanctions internationales)
- Veiller au respect des délais de traitement
- Garantir la qualité des échanges avec nos partenaires internes et externes
- Assurer le reporting de son activité
- Contribuer activement au bon fonctionnement du service et des projets en cours
Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par léquipe pour une montée en compétence progressive.
Vos avantages
Nous proposons à nos collaborateurs un modèle managérial qui favorise la mise en responsabilité et la prise dinitiatives, et des opportunités professionnelles au sein de lensemble du groupe Crédit Agricole.
Vous bénéficierez des avantages dun groupe leader :
- Un forfait annuel de télétravail de 82 jours, soit 40 % du temps de travail à temps plein, avec possibilité de télétravailler jusquà 2 semaines consécutives.
- 34 jours de congés payés + 11 jours de RTT.
- Rémunérations fixe, variable collective et variable individuelle.
- Epargne salariale avec système dabondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, cotisations de frais de santé prises en charge à 75 %, forfait mobilité durable
Et après ?
En rejoignant CAA, vous rejoignez aussi le Groupe Crédit Agricole SA et cest tout autant dopportunités qui soffrent à vous dans le cadre de votre carrière.
Alors, prenez part à laventure !
