Anglais • cuges les pins 13
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Fondé en 1973 par Hugues de Chaunac, ORECA est reconnu comme constructeur de voitures de course, développant des prototypes d’exception et maîtrisant chaque étape : du design du châssis à la performance des systèmes de propulsion. Nos équipes, animées par la passion du sport automobile, conçoivent, fabriquent et optimisent des véhicules capables de repousser les limites sur les plus grands circuits du monde.
Plus qu’un savoir-faire technique, ORECA Motorsport, c’est aussi un engagement fort auprès de constructeurs automobiles prestigieux : un accompagnement sur-mesure, une écoute attentive et une réactivité totale pour garantir performance et succès
Dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue et de structuration de nos processus internes, nous recherchons un Ingénieur Qualité (H/F) chargé(e) de déployer et piloter la mise en conformité de l’entreprise aux normes ISO 14001 (management environnemental).
Rattaché(e) au Resp. Projet RH et Développement durable, vous aurez pour mission de concevoir, déployer et faire vivre le système de management qualité et environnemental de l’entreprise.
Vos responsabilités principales seront :
Conduite de transformation ISO :
· Mettre en place et structurer le Système de Management Intégré (SMI) basé sur les normes ISO 14001 et différentes normes environnementales (20 121, FIA 3-STAR …).
· Réaliser un diagnostic initial des pratiques existantes,
· Élaborer, formaliser et faire adopter les procédures, politiques et processus nécessaires à la certification.
· Former et sensibiliser les équipes aux exigences qualité, environnementales.
· Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives et préventives.
· Préparer et accompagner les audits internes et externes jusqu’à l’obtention et le maintien des certifications.
Assurer les missions régulières relatives à la politique RSE :
· Répondre aux différents questionnaires clients
· Participez à la réalisation de notre bilan carbone et à l’évaluation Ecovadis.
· Participez à l’identification et au suivi des aides / subventions (ADEME etc.)
· Reporting sur les énergies et sur les déchets
· Participer à des projets transverses RSE
· Promouvoir une culture qualité et d’amélioration continue au sein de l’entreprise
Vous avez un diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac +5) en Qualité, Environnement, ou Management des Systèmes Intégrés et justifiez d'une expérience significative (4 à 8 ans minimum) dans la mise en œuvre ou le pilotage de certifications ISO, idéalement dans un environnement PME ou technologique.
Vos compétences clés
· Maîtrise du référentiel ISO 14001, et des méthodologies d’audit interne.
· Maîtrise ou connaissance du référentiel ISO 20121
· Compréhension des enjeux RSE
· Gestion de projet transverse
· La connaissance des processus d’accréditation FIA est un plus
Vos atouts pour réussir
· Esprit analytique,
· Rigueur
· Sens de l’organisation
· Capacité à fédérer et accompagner les évolutions
· Anglais (écrit, lu, parlé), documentation en anglais, clients, fournisseurs et prestataires étrangers
Notre environnement de travail
Le groupe ORECA repose sur trois piliers essentiels : la performance, la passion et l’audace. Ces valeurs guident chacune de nos actions et inspirent notre travail au quotidien. Intégrer ORECA Motorsport c’est :
Rejoindre un constructeur reconnu mondialement dans le sport automobile
Développer des voitures de course avec des technologies de pointe
Perfectionner vos compétences techniques sur nos expertises motorsport
Travailler dans un superbe Technocentre de 8000m² inauguré en 2024
Nos conditions de travail
Primes de participation et intéressement
12 RTT annuelles
Un CSE dynamique proposant des avantages (abondement sur certaines prestations sociales, culturelles et de loisirs)
Remises commerciales sur nos plateformes e-commerce
Remises commerciales sur nos stages de pilotage et karting au Castellet
Remises tarifaires avec les restaurants partenaires locaux
Espaces de travail modernes et agréable équipés d'une salle de sport et d'un espace réfectoire pour les pauses repas.
Nos méthodes de recrutement
Nos experts en recrutement sont chargés d’identifier les meilleurs profils à travers les compétences techniques, et les parcours professionnels.
Chaque étape – de la présélection téléphonique aux entretiens approfondis, est conçue pour garantir une rencontre authentique entre vos ambitions et nos projets.
ORECA s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
