Assistant ressources humaines Offres d'emploi - Strasbourg (67)

Letapos;Etablissement public intercommunal Ouest Strasbourg (EPIOS), établissement public médico-social recherche un(e) gestionnaire des ressources humaines (H / F) à temps complet pour rejoindre son équipe. Letapos;établissement compte 3 EHPADs (Lingolsheim, Wolfisheim et Geispolsheim) et un service accueil de jour et plateforme detapos;accompagnement et de répit situé à Lingolsheim : 151 agents permanents, 37 non permanents. Sous letapos;autorité administrative du chef detapos;établissement et de la responsable des ressources humaines Sous la responsabilité et en collaboration avec la responsable des ressources humaines, vous réalisez les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Vous recevez, informez, conseillez les professionnels de letapos;établissement. Vos principales missions seront : -La gestion des contrats de travail, de letapos;entrée à la sortie : constitution du dossier administratif, DPAE, saisie dans le logiciel RH, saisie des paramètres dans letapos;outil de gestion des temps, documents de fin de contrat, -La gestion et le suivi des carrières des agents, avec notamment la constitution des dossiers retraite des agents relevant de la CNRACL, -La gestion de la paie pour environ 170 paies mensuelles (saisie des éléments variables de paie, contrôle des bulletins de paie, mandatement de la paie), -La gestion des situations individuelles spécifiques en lien avec le conseil médical et le service de médecine préventive (maladie, longue maladie / longue durée, AT / MP, temps partiel thérapeutique), -Letapos;élaboration, le suivi et la clôture du plan de formation. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents sites de letapos;établissement : 1 fois par semaine, sur une demi-journée, vous exercerez vos fonctions, en alternance, sur les sites de Wolfisheim et Geispolsheim. Le reste du temps, vous serez affecté(e) sur le site de Lingolsheim. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents responsables de service pour les questions relatives à votre domaine detapos;activité. Vous serez en contact constant avec les personnels des différents sites ainsi que les partenaires extérieurs (assurances statutaires, OPCO, CPAM, France travail, organismes de formation, Trésorerie Principale). En collaboration avec la responsable des ressources humaines, vous participerez à letapos;élaboration du projet detapos;établissement (volet social) en cours de réalisation, et à la mise en uvre des actions inscrites dans les lignes directrices de gestion des ressources humaines. Qualités recherchées : Capacité detapos;adaptation / flexibilité et detapos;anticipation Aptitude à rendre compte de letapos;état detapos;avancement des dossiers Capacité detapos;écoute et de communication avec un public varié Gestion du stress et des émotions Rigueur, sens des priorités Sens de letapos;intérêt général et des missions de service public Discrétion professionnelle Une expérience et une connaissance du secteur public seraient appréciées. Si vous êtes titulaire detapos;un diplôme de niveau III (BTS, DUT) ou de niveau II (Licence professionnelle) en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises et / ou des administrations, et / ou une expérience significative dans le domaine des RH, netapos;attendez pas, transmettez-nous votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail à [email protected].

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.