Association Offres d'emploi - Bruges (33)

À propos de nous

« A Chemins d'Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels.

L'esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L'optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH.

Chemins d'Espérance est une association à dimension nationale qui gère 25 établissements avec plus de 1 200 professionnels qui accueillent et accompagnent 2000 personnes âgées et leurs familles.

Chaque maison a sa propre histoire et toutes se rejoignent autour des mêmes valeurs : l'accueil, l'espérance, la solidarité et le partage.

👵👴 À propos de l’EHPAD Le Sablonat

Rejoindre l’EHPAD Le Sablonat, c’est intégrer une maison à taille humaine où écoute, bienveillance et respect guident chaque action.

Vous évoluerez dans un cadre associatif moderne et convivial, au service de résidents dont nous valorisons les choix de vie et le bien-être au quotidien.

Ici, prendre soin, c’est donner du sens à son métier.

Mission

🎯 Vos missions

En tant qu’aide-soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement quotidien des résidents :

Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention dans le respect de la dignité des personnes âgées.

Participer à la surveillance de l’état de santé des résidents et transmettre vos observations à l’équipe soignante.

Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, déplacements, activités…).

Contribuer à l’élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés.

Favoriser le confort, l’écoute et le lien social des résidents.

Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire et participer au projet d’établissement.

🌟 Ce que nous vous offrons

Un environnement humain et chaleureux où votre engagement et votre bienveillance font la différence.

Un planning respectueux de votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Un week-end sur deux de repos garanti .

Organisation en journées de 7h

💰 Rémunération & avantages

La rémunération est établie selon la CCN 51 , valorisant votre expérience et votre ancienneté.

En plus du salaire de base, vous bénéficierez de :

Primes liées aux dimanches et jours fériés.

Prime à l’embauche de 1200 € (versée après validation de la période d’essai).

Prime décentralisée : deux fois par an, équivalente à 5 % de vos six derniers salaires bruts.

Reprise d’ancienneté.

Abonnement TBM à 35,50 € pris en charge à 50 % par l’employeur.

Mutuelle avantageuse à partir de 8,48 € / mois.

Repas préparés sur place à 2,90 € .

Formations continues.

Chèques-vacances pour profiter pleinement de vos congés.

Chèques cadeaux offerts en fin d’année.

Établissement facilement accessible en transports en commun.

Des formations continues pour développer vos compétences.

Une équipe soudée et un encadrement bienveillant à l’écoute de vos besoins.

Profil

👤 Profil recherché

Diplôme d’État d’Aide-soignant(e) requis (ou équivalent reconnu).

Sens de l’écoute, patience et esprit d’équipe.

Goût pour l’accompagnement des personnes âgées et le travail relationnel.