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Automaticien Offres d'emploi - Grasse (06)
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Automaticien • grasse 06
- Offre sponsorisée
Automaticien (F / H)
Groupe SIISophia Antipolis, Provence-Alpes-Côte d'Azur, FranceIngénieur Automaticien (H / F)
FortilBiot, Provence-Alpes-Côte d'Azur, FRIngénieur QA / Automaticien
Davidson consultingSophia AntipolisTesteur Fonctionnel / Automaticien (F / H)
THALESValbonne, Provence-Alpes-Côte d'Azur, FranceAutomaticien de maintenance H / F
Groupe CRITVaucluse, FRTesteur Automaticien / QA Confirmé H / F
ExtiaSophia Antipolis, FRTesteur QA en Alternance H / F
SepteoValbonne, France- Offre sponsorisée
Automaticien H / F
SUEZMougins, Provence-Alpes-Côte d'Azur, FranceAutomaticien industriel F / H
VINCI Energies France Industrie MéditerranéeValbonne, France- Offre sponsorisée
Ingénieur Automaticien (H / F) (CDI)
Fortil GroupBiot, Alpes-Maritimes, FranceAutomaticien industriel F / H
VINCI Energies en FranceMouans Sartoux- Offre sponsorisée
Ingénieur en automatisme industriel
STEP UPValbonne, ALPES-MARITIMES, PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR, France- Offre sponsorisée
Automaticien H / F
ManpowerMougins, Provence-Alpes-Côte d'Azur, FranceIngénieur Automaticien H / F
ExpleoGrasse, 06, FRRecherches associées
Automaticien (F / H)
Groupe SIISophia Antipolis, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France- CDI
Nous recherchons pour notre agence de Sophia Antipolis, plusieurs Automaticien .
Rattaché(e) aux équipes R&D du leader de l’automatisme industriel, vous participerez aux campagnes de tests des produits logiciel et matériel composants l’offre de ce client. Ceci tout au long de leur mise au point ou avant leur mise en production.
Dans le cadre de ce projet, vous serez en charge de :
- Montage des configurations automates au besoin des tests
- Développer des simulations et automatisations de tests
- Définir des cas de tests et rédiger des plans de tests
- Dérouler des tests sur les diverses configurations
- Saisir des anomalies détectées dans les outils JIRA
- Collaborer avec les équipes de développement (hardware, firmware et software) pour suivre les corrections de bugs.
Profil :
De formation Bac+3 à Bac+5 avec une spécialisation en informatique et automatismes Industriels , vous justifiez d'une expérience de 2 à 6 ans en automatisme dans l’industrie ou en bureau d’étude.
Les compétences requises sont :
La connaissance des automates Schneider Electric est indispensable : M221, M241, M340, M262, ou M580 et une expérience avec les automates Siemens serait un plus.
Vous possédez également une bonne maîtrise des protocoles de communication Modbus, Ethernet, ou CanOpen.
L’ anglais lu et écrit est impératif avec une bonne base technique à l’oral.
A l'aise dans le travail d’équipe, vous avez une bonne communication et êtes autonome dans le déploiement de solutions techniques.
En tant que collaborateur , capacité d’adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de monter en compétence et d’évoluer.
Si vous aimez les projets techniques et les challenges, #Letstechtogether !
Un suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s’inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d’une autre région.
Qui sommes-nous ?
Le Groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.
En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année , label pour les entreprises de "+ de 2500 salariés" où il fait bon vivre. Nous sommes fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés !
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et de leurs carrières.
Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Compétences requises :
Qualités requises :
Avantages :
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.
Labellisé EcoVadis Platinum , Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité , de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante .
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
Rejoignez-nous !