Boulangerie Offres d'emploi - Trégunc (29)
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Boulangerie • tregunc 29
Boulanger / Boulangère
TemporisCONCARNEAUBoulanger Tourier H / F
Groupe CRITMorbihan, FRPatissier (H / F)
Groupe actualFouesnantBoulanger (H / F)
TiKernéRH ROSPORDENRosporden, 29 - Finistère, FranceResponsable de boulangerie (H / F)
E.LeclercPleuven, Bretagne, FranceEmployé commercial rayon boulangerie (F / H)
CarrefourFinistère, FranceBoulanger (H / F)
Job&BoxFouesnantResponsable de boulangerie (H / F)
TEMPORISPleuven, Bretagne, France- Offre sponsorisée
- Nouvelle offre
Boulanger H / F
Tikerné RHRosporden, Bretagne, FranceChauffeur-livreur (VL) H / FIntérim Rosporden (29)
aquila RHRospordenFranchisé(e) / Secteur de la Boulangerie et Restauration Rapide - H / F
Aide RHConcarneau, FranceBoulanger / Boulangère
Temporis Concarneau29900, CONCARNEAU, FranceINTERMARCHE - EMPLOYE COMMERCIAL (H / F)
IntermarchéFouesnant, Bretagne, FranceBoulanger / Boulangère
TemporisCONCARNEAU- Temporaire
Temporis Concarneau recrute un(e) boulanger(ère) passionné(e) pour rejoindre l’équipe de notre client. Si tu sais transformer la farine en créations savoureuses et donner du plaisir aux gourmands, ce poste est fait pour toi.
Tes missions :
- Préparer une variété de pains, viennoiseries et pâtisseries selon les recettes et les standards de qualité.
- Assurer la cuisson des produits dans les délais impartis et garantir une qualité irréprochable.
- Mettre en valeur les produits en vitrine et en rayon pour séduire les clients.
- Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
- Collaborer avec l’équipe pour offrir un service client de qualité.
Le profil que nous cherchons :
Pour toute question, contactez notre agence par téléphone :
Vous préférez vous présenter directement dans notre agence ? C'est avec plaisir que notre équipe vous accueille, 3 avenue Alain Le Lay à Concarneau, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.
Toute l'équipe vous remercie pour votre candidature !
Cloé, Estèle et Ophélie.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.