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RH assure des activités administratives et techniques liées à son domaine de compétence :.Participe à la gestion administrative du personnel (contrats de travail, salaires, gestion des absences, tr... Voir plus
Présentation de la mission
Vous avez une expérience de plus de 2 ans dans le salariat et souhaitez partager votre vécu avec un jeune salarié au début de sa carrière ? En rejoignant Woork, vous devenez mentor et accompagnez un jeune salarié entre 18 et 30 ans dans les premières étapes de sa vie professionnelle. L’insertion des jeunes dans le monde professionnel est un défi collectif : Woork agit concrètement pour leur pérennisation dans l’emploi et l’accélération de leur autonomie financière.
Sautez le pas
8 jeunes salariés sur 10 en CDI quittent leur entreprise durant la 1ère année et 1 nouvel embauché sur 5 pense à quitter sa nouvelle entreprise dès son premier jour de travail.
Véritable enjeu économique et social, il est crucial que les jeunes, notamment ceux ayant le moins d’opportunités, démarrent leur vie professionnelle avec une expérience positive. En devenant mentor, vous aidez à insérer durablement les jeunes dans l’emploi et à leur permettre d’atteindre une autonomie financière plus rapidement.
Précisions
Woork en quelques mots :
